Skäms inte för att själen är trasig

På arbetet måste vi kunna tala lika öppet om den psykiska ohälsan som att kroppen värker, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Vi behöver påminna oss om att de som hörs mest i sociala medier inte är flest”

Krönika, Alexandra Pascalidou. 

Rockhammar har 46 anställda varav 40 är pappers­­arbetare. Foto: David Lundmark
Pappers ordförande på Rockhammar, Daniel Fallqvist, har jobbat på bruket i tretton år. Han har upplevt två ägarbyten som gjort framtiden ljus och säkrat jobben. Foto: David Lundmark
Sverkestaån forsar fram genom fabriksområdet. Både upp och nedströms går laxöringen till. Foto: David Lundmark
Lars Sjöholm, 45 år, klev in på bruket som 18-åring. Han menar att den nya fabriken känns ”jättespännande” och att ägarbytena medfört både högre löner och ökat välbefinnande. Foto: David Lundmark
Tony Schöllin. Foto: David Lundmark

”Vi bygger faktiskt en helt ny fabrik”

Silvertejpens dagar är räknade. På Rockhammars bruk har gårdagens oro ersatts med framtidstro.
– Borta är den tid vi skyfflade flis för hand och det aldrig fanns pengar till reparationer, säger ordföranden Daniel Fallqvist.

Bakgrund

Rockhammar med omnejd fanns på kartan redan 1548. Då lät Gustav Vasa anlägga Stensta bruk där man kom att tillverka stål och plåt, som sedan användes för tillverkning av bösspipor och harnesk. Mycket av den utrustning, inklusive nästan alla kanonkulor, som användes under den svenska stormaktstiden kom härifrån.
Med industriell tillverkning och bördig mark var detta en bygd i stor välmåga.
I dag bor drygt 250 personer i Rockhammar.

Från hammare och städ till mekanisk massa

1558. Järnhantering med städ och hammare anläggs.
1895. Träsliperi anläggs (läggs ner 1971).
1912. Sågverk anläggs.
1938. Linje för porös board anläggs (läggs ner 1981).
1952. Produktion av raffinörsmassa påbörjas.
1962. TMP-produktion introduceras.
1974. CTMP-produktionen startas.
1987. Rottneros köper Rockhammars bruk.
1995. Bruket firar 100-års­jubileum.
2009. Kinnevik/Korsnäs blir ny ägare.
2013. Billerud blir ny ägare under namnet ”BillerudKorsnäs”.

Tiden då ägarna hette Rottneros känns långt borta. De senaste årens två ägarbyten har i stället gett massabruket ett uppsving.

Produktionen har utökats. Tryggheten i jobben stärkts och inte minst – gett mer klirr i plånboken för de 40-talet anställda pappersarbetarna.

Daniel Fallqvist, 40 år, har sett förändringen komma.
Med egna ögon.

Och nu kan han se hur fundamenten för den nya produktionslinjen växer fram på fabriksområdet, vid sidan om den gamla fabriken.

– Ja vi bygger faktiskt en helt ny fabrik, säger han.

Det är Utansjös gamla CTMP-linje som nu dammas av och som ska stärka brukets framtid.

I modern tid tillhörde bruket i många år Rottneroskoncernen. Rottneros köpte det då privatägda bruket 1987 och drev det sedan fram tills för sex år sedan.

Visst fanns det enskilda år utan röda siffror, men Daniel Fallqvist minns det som en svajig tid. Nedläggningshotet var ständigt närvarande.

Inte minst under den tiden då dåvarande Rottneroschefen gav sig in i energidebatten och hotade att flytta utomlands. På grund av de svenska elpriserna. Som en följd av diverse turer lades dåvarande systerbruket i Utansjö ner. Det är deras utrustning som nu, många år senare, kommer till användning igen.

Daniel Fallqvist har jobbat på Rockhammar i ”bara tretton år”. Han minns 2009 som ett krisens år. Allt verkade gå över styr.

– Alla trodde att vi skulle läggas ner. Det fanns en stor nervositet för vad som skulle hända.

Då klev Kinnevik in i bilden. Den första april. Inte på skämt utan på allvar. Plötsligt blev Rockhammars bruk en del av Korsnäsfamiljen, som tre år tidigare även inhandlat bruket i Frövi.

– På Rottnetiden gick ungefär en fjärdedel av vår produktion till Frövi. Nu knöts vi upp fullt ut.

De nya ägarna hade stora planer. Det investerades i en ny tvättpress och en ny raffinör. Motorer byttes ut och kapaciteten utökades.

– Vi gick upp från 66 000 till 90 000 årston.

Ägarbytet mottogs otroligt positivt på bruket.

– Den stora skillnaden var att silvertejpen försvann, säger Daniel. Gick något sönder fanns det pengar att laga för.

Han minns särskilt ett tillfälle under Rottne­tiden då flistransportören gick sönder.
– Då skopade vi för hand i stället.

Sånt slipper de nu.

Daniel berättar att man under Rottneros levde i den världen att gick något sönder så lappade och lagade man själv.

– Eftersom allt underhåll var eftersatt och det inte fanns några pengar, var vi tvungna att fixa det själva.

Andan från den tiden lever fortfarande kvar. Folk ställer upp när det behövs. Enda smolket i glädjebägaren när Kinnevik tog över, var att de anställda på kontoret fick gå hem. Administrationen slogs ihop med Frövi.

– Men de allra flesta hittade nya jobb till slut, säger Daniel.

Knappt fyra år senare, i slutet av av 2013, var det dags igen. Då var det Billerud som tog över Korsnäsbruken från Kinnevik. Det beskedet emottogs med en axelryckning av de anställda på Rockhammar. Bruket levde numera i symbios med Frövi och genererade, enligt Daniel Fallqvist, bra med pengar. Att nybildade BillerudKorsnäs skulle lägga ner Rockhammar – det fanns inte på kartan.

– Dessutom tillverkar Frövi kartong, så de ligger i rätt segment, konstaterar Daniel.

Nyligen beslöt koncernen att satsa 900 miljoner kronor på sina anläggningar i Frövi och Rockhammar, där alltså investeringen i den nya produktionslinjen i Rockhammar är en del av detta.

– Så allt känns jättebra i nuläget, säger Daniel Fallqvist med eftertryck.

Det kan Lars Sjöholm, 45 år, intyga. Han klev innanför grindarna som 18-åring efter en tvåårig processtekniker­utbildning i näraliggande Lindesberg. Han är född och uppvuxen på orten, men pendlar numera från Örebro.

– Farsan arbetade som elektriker. Han dog även här på arbetsplatsen, berättar Lars och tar sig för bröstet.
– Det var någonting som brast invärtes, förtydligar han.
Det var pappan som fixade in Lars.

Lars jobbar som drifttekniker och hoppar även in som ersättare på skiften.
Det enda han saknar från förr, var att man som anställd var mer delaktig i hur det gick för företaget.

– Chefen redovisade regelbundet det ekonomiska läget. Jag tror att vi som anställda blir mer engagerade när vi får veta hur företaget går.

Precis som Daniel Fallqvist berättar han om de få ”guldåren” på Rottnerostiden. Men framhåller att det allt som oftast var rejält darrigt.

– I början av 90-talet blev vi till och med permitterade. Jag minns att vi fick gå hem i tre veckor och man släckte ner fabriken.

Det var då. Nu känns jobbet även för Lars Sjöholm stabilare än någonsin.

Och det senaste ägarbytet?

– Det är mest loggan på kläderna som bytts ut. Nej, det känns jättebra att veta att man kan jobba här till pensionen.

– Och det känns jättespännande med den nya fabriken.

Han bekräftar också att lönerna förbättrat välbefinnandet.

– På Rottneros tid var lönerna dåliga – även om vi låg bra till inom koncernen. Men med nya ägare har vi också fått en bra löneutveckling.

Facket håller till i ett grönt lådformat hus på höjden ovanför bruket. Här bodde en gång i tiden brukets siste privata ägare,  familjen Ahrel. Med pool och bastu i källar­planet – dock numera ur funktion.

Från fackets lokaler kan man ta sig genom staketet in på fabriksområdet. Korsa dammen över den uppdämda Sverkestaån, förbi den bubblande bioreningen och vidare in mot det pågående nybygget.

Den nya linjen och den nya fabriken. Tre byggare travar runt bland betongfundamenten ackompanjerade av bruset från vattenfallet bakom oss.
Uppströms Sverkestaån ligger det gamla, stängda sågverket, och både ovan och nedanför bruket går laxöring till.

Denna soliga försommardag avtecknas de massiva flishögarna mot en klarblå himmel.
Tre sorters flis för att vara exakt. Lagrad, färsk och Frövi-flis. Den senare gjord på hela stockar. Med nya ägare har också byggnaderna piffats upp och gräsmattor anlagts.
Pannhuset har fått ett nytt enhetligt plåttak. Bara en sån sak.

Tony Schöllin, 58 år, är flislastare på skift. Hans lott efter första ägarbytet.
– När vi blev en del av Korsnäs  nu stundaromorganiserades labbet där jag arbetade. Jag åkte ut på skift.

Han som aldrig varit i närheten av skiftgång tidigare.
– Det är jobbigt och tar kraft. Särskilt i min ålder och när man inte är van.

Tony kom till Rockhammar hösten 1999.
– Jag är uppväxt i Lindesberg och hade aldrig satt min fot här tidigare.
Rest jorden runt har han gjort ett par gånger – men Rockhammar hade dittills varit ett vitt fält.

I skolan gick han en vattenvårdslinje och de tio åren före Rockhammar var han delägare i en fiskeodling. Tony gled in på Rockhammars labb och fiskeintresset begränsades till de tre dammarna hemma på tomten, där han håller både guldid och karpar.

Anledningen till att han fick lämna labbet för flisen, var att Frövi tog över en del av göromålen.

– Men just för tillfället är jag tillbaka tillfälligt på labbet igen.

Precis som sina arbetskamrater vittnar han om den starka framtidstron.
– Under Rottneros var det verkligen ingen stabil arbetsplats. Ibland stod vi, och man kände nästan alltid oro över jobbet.

Inlemmandet i Korsnäs blev därför ett lyft.
–  Plötsligt fick vi stabila leveranser och en stabil ekonomi.

För honom råder ingen tvekan om att han blir sin arbetsplats trogen fram till pension.
–  Vilka möjligheter skulle jag ha att få nytt jobb om jag så ville? I min ålder?
– Nej, jag blir kvar här. Och numera, efter ägarbytena, känns ju jobbet tryggare än någonsin.

 

Läs mer: Reportage


gw@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Coronakrisen

Ferbe om uppdraget som coronasamordnare: Många är fortfarande i chock

DA MÖTERRegeringens coronasamordnare Anders Ferbe tog fram förslaget på korttidsarbete redan före krisen. Aldrig anade han att en pandemi skulle skynda på införandet.

Stor rädsla för corona i skuggsamhället

PerspektivArbetsmiljöverket har stoppat all tillsyn. ”Vi åker inte ens ut på olyckor längre”, berättar en inspektör. Samtidigt fortsätter svartarbetet. Och människor i skuggsamhället är rädda, skriver Elinor Torp.

”Okej med korttidsarbete, bara lönetappet inte blir för stort”

EnkätMånga företag har infört korttidsarbete på grund av coronakrisen. DA frågade fyra industriarbetare: Är du beredd att gå ner i tid och inkomst för att säkra jobbet? 

Höjda utdelningar – trots krisen

PERSPEKTIVDA:s Harald Gatu minns den bistra krisvåren 2009 då aktieutdelningarna frös inne. I dag slirar börsföretagen på hur det blir.

2

Industrin jobbar för att få fram material till vården

”Vi jobbar dygnet runt”, säger Kristina Bengtsson på ACE Protection, som gör andningsskydd.

Inför coronan är vi alla lika – men industriarbetare kan inte jobba hemifrån

PerspektivDA:s arbetsmiljöreporter Elinor Torp reflekterar över coronasmittan, och listar tre viktiga punkter om din arbetsmiljö i dessa tider.

Corona – vilka regler gäller vid arbete och sjukdom?

DA reder utEn rad nya regler ska minska smittspridningen och göra det enklare att stanna hemma vid misstänkt sjukdom. Här har vi samlat de viktigaste förändringarna.

Hur har du det? Ge oss en bild!

EfterlysningNu i coronatider får vi på DA hitta andra arbetssätt, och vi behöver DIN hjälp! Berätta hur ni har det på ditt jobb − och skicka gärna ett foto.

Inkomsten kan bli lägre – men inte lönen

DA reder utKris i företaget men du får ändå behålla anställningen. Så här fungerar den nya korttidspermitteringen.

Från permittering till korttidsarbete

TidslinjeDet här med statligt stöd, minskad arbetstid och skyddad inkomst vid kriser är inget nytt. Häng med på resan från permittering till korttidsarbete.

Ingen fara – toapapperet görs som vanligt

HAMSTRINGLåt dig inte stressas av pappersbristen i butikerna. Produktionen på bruken rullar på som vanligt.

Skulderna plågar företagen

PerspektivI corona-krisen är det inte bara vikande efterfrågan och brustna leverantörskedjor som plågar företagen. Deras egna skulder riskerar att förvärra läget, skriver DA:s reporter Harald Gatu.

Så får du lättast fyr på brasan

DA testar: TändstålEn specialslipad knivrygg är bäst när elden tänds med tändstål. Metallbrickorna som följer med håller inte måttet, enligt de sjöscouter som testat.

Ångesten tog över Tommys liv

LEVA MED DIAGNOSMänniskor är olika, och det är bra, har Volvoarbetaren Tommy Jeansson alltid tyckt. Ändå tvekade han att berätta varför han hela livet känt sig annorlunda.

1
EU-kommissionens nya ordförande Ursula von der Leyen. Foto: Ludovic Marin, AP

EU:s minimilön – ett hot mot svenska löner

DA reder utEU:s planer på att införa en lag om minimilön kan, i värsta fall, leda till kraftiga lönesänkningar i Sverige.

Avtal 2020

Pontus Georgsson

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Opo vill skjuta upp löneförhandlingarna

På grund av det osäkra läget i och med Coronakrisen har Opartiska ordföranden bett parterna att skjuta upp förhandlingarna om avtalen fram till den 1 oktober.

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

LönAvtalen går snart ut och mycket handlar förstås om lönen. Vi har besökt några industriarbetsplatser där siffran i lönekuvertet är central.

”Låglönesatsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

”Tre öre mer i timmen. Annars strejkar vi”

Kollektivavtalets dagGideon Hazard kunde knappast förutse vilken historisk betydelse han skulle spela när han krävde tre öre mer i timmen.

Tryggare med jobb hos bolagen

TRENDBROTT.Länge har många maskinförare varit anställda av entreprenörer som kör för skogsbolagen. Nu startar bolagen återigen egna maskinlag. 

”Låt missnöjet höras ända till Storgatan”

KrönikaOm lönekrav och bättre villkor ska höras ända till beslutsfattarna på Storgatan i Stockholm måste vi hålla ihop, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Striden om arbetsrätten

”Vårt starkaste vapen kommer ha slut på ammunition”

DEBATTAtt gå in i förhandling om Las när vi har fredsplikt är fel väg att gå. LO skulle ha tagit med frågan i avtalsrörelsen i stället, skriver Jim Svensk Larm, förtroendevald i Pappers avd 15.

1

Skiftschemat delar Grycksbo

Avtal 2020Nattarbete är tufft och tär på sömnen. Därför vill Pappers avdelning i Grycksbo dra ner på arbetstiden och ändra på skiftschemat. Men alla medlemmar tycker inte att det är en bra idé.

1

Elinor Torp kan vinna en Guldspade

NomineringDagens Arbetes reporter Elinor Torp har nominerats till en guldspade för boken ”Vi, skuggorna”.

Schystare säkerhet på sågen

ARBETSMILJÖIaktta och prata – utan pekpinnar. Så hjälper anställda på SCA:s sågverk i Rundvik varandra att välja säkra beteenden framför osäkra.

Skyddsombuden kan få kontrollera fler arbetsplatser

”Ännu ett steg i rätt riktning för att få stopp på döden på jobbet”, säger Linda Forså, regionalt skyddsombud på IF Metall Sörmland.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.