Skugg­samhället är livsfarligtDen växande arbetslivskriminaliteten hotar både marknadsekonomin och människovärdet, skriver Helle Klein.

”Att fylla 50 – i vår tid är det lika gammalt som Bockstens­mannen”Carl-Einar Häckner om att ta emot sin ålder.

Rockhammar har 46 anställda varav 40 är pappers­­arbetare. Foto: David Lundmark
Pappers ordförande på Rockhammar, Daniel Fallqvist, har jobbat på bruket i tretton år. Han har upplevt två ägarbyten som gjort framtiden ljus och säkrat jobben. Foto: David Lundmark
Sverkestaån forsar fram genom fabriksområdet. Både upp och nedströms går laxöringen till. Foto: David Lundmark
Lars Sjöholm, 45 år, klev in på bruket som 18-åring. Han menar att den nya fabriken känns ”jättespännande” och att ägarbytena medfört både högre löner och ökat välbefinnande. Foto: David Lundmark
Tony Schöllin. Foto: David Lundmark

”Vi bygger faktiskt en helt ny fabrik”

Silvertejpens dagar är räknade. På Rockhammars bruk har gårdagens oro ersatts med framtidstro.
– Borta är den tid vi skyfflade flis för hand och det aldrig fanns pengar till reparationer, säger ordföranden Daniel Fallqvist.

Bakgrund

Rockhammar med omnejd fanns på kartan redan 1548. Då lät Gustav Vasa anlägga Stensta bruk där man kom att tillverka stål och plåt, som sedan användes för tillverkning av bösspipor och harnesk. Mycket av den utrustning, inklusive nästan alla kanonkulor, som användes under den svenska stormaktstiden kom härifrån.
Med industriell tillverkning och bördig mark var detta en bygd i stor välmåga.
I dag bor drygt 250 personer i Rockhammar.

Från hammare och städ till mekanisk massa

1558. Järnhantering med städ och hammare anläggs.
1895. Träsliperi anläggs (läggs ner 1971).
1912. Sågverk anläggs.
1938. Linje för porös board anläggs (läggs ner 1981).
1952. Produktion av raffinörsmassa påbörjas.
1962. TMP-produktion introduceras.
1974. CTMP-produktionen startas.
1987. Rottneros köper Rockhammars bruk.
1995. Bruket firar 100-års­jubileum.
2009. Kinnevik/Korsnäs blir ny ägare.
2013. Billerud blir ny ägare under namnet ”BillerudKorsnäs”.

Tiden då ägarna hette Rottneros känns långt borta. De senaste årens två ägarbyten har i stället gett massabruket ett uppsving.

Produktionen har utökats. Tryggheten i jobben stärkts och inte minst – gett mer klirr i plånboken för de 40-talet anställda pappersarbetarna.

Daniel Fallqvist, 40 år, har sett förändringen komma.
Med egna ögon.

Och nu kan han se hur fundamenten för den nya produktionslinjen växer fram på fabriksområdet, vid sidan om den gamla fabriken.

– Ja vi bygger faktiskt en helt ny fabrik, säger han.

Det är Utansjös gamla CTMP-linje som nu dammas av och som ska stärka brukets framtid.

I modern tid tillhörde bruket i många år Rottneroskoncernen. Rottneros köpte det då privatägda bruket 1987 och drev det sedan fram tills för sex år sedan.

Visst fanns det enskilda år utan röda siffror, men Daniel Fallqvist minns det som en svajig tid. Nedläggningshotet var ständigt närvarande.

Inte minst under den tiden då dåvarande Rottneroschefen gav sig in i energidebatten och hotade att flytta utomlands. På grund av de svenska elpriserna. Som en följd av diverse turer lades dåvarande systerbruket i Utansjö ner. Det är deras utrustning som nu, många år senare, kommer till användning igen.

Daniel Fallqvist har jobbat på Rockhammar i ”bara tretton år”. Han minns 2009 som ett krisens år. Allt verkade gå över styr.

– Alla trodde att vi skulle läggas ner. Det fanns en stor nervositet för vad som skulle hända.

Då klev Kinnevik in i bilden. Den första april. Inte på skämt utan på allvar. Plötsligt blev Rockhammars bruk en del av Korsnäsfamiljen, som tre år tidigare även inhandlat bruket i Frövi.

– På Rottnetiden gick ungefär en fjärdedel av vår produktion till Frövi. Nu knöts vi upp fullt ut.

De nya ägarna hade stora planer. Det investerades i en ny tvättpress och en ny raffinör. Motorer byttes ut och kapaciteten utökades.

– Vi gick upp från 66 000 till 90 000 årston.

Ägarbytet mottogs otroligt positivt på bruket.

– Den stora skillnaden var att silvertejpen försvann, säger Daniel. Gick något sönder fanns det pengar att laga för.

Han minns särskilt ett tillfälle under Rottne­tiden då flistransportören gick sönder.
– Då skopade vi för hand i stället.

Sånt slipper de nu.

Daniel berättar att man under Rottneros levde i den världen att gick något sönder så lappade och lagade man själv.

– Eftersom allt underhåll var eftersatt och det inte fanns några pengar, var vi tvungna att fixa det själva.

Andan från den tiden lever fortfarande kvar. Folk ställer upp när det behövs. Enda smolket i glädjebägaren när Kinnevik tog över, var att de anställda på kontoret fick gå hem. Administrationen slogs ihop med Frövi.

– Men de allra flesta hittade nya jobb till slut, säger Daniel.

Knappt fyra år senare, i slutet av av 2013, var det dags igen. Då var det Billerud som tog över Korsnäsbruken från Kinnevik. Det beskedet emottogs med en axelryckning av de anställda på Rockhammar. Bruket levde numera i symbios med Frövi och genererade, enligt Daniel Fallqvist, bra med pengar. Att nybildade BillerudKorsnäs skulle lägga ner Rockhammar – det fanns inte på kartan.

– Dessutom tillverkar Frövi kartong, så de ligger i rätt segment, konstaterar Daniel.

Nyligen beslöt koncernen att satsa 900 miljoner kronor på sina anläggningar i Frövi och Rockhammar, där alltså investeringen i den nya produktionslinjen i Rockhammar är en del av detta.

– Så allt känns jättebra i nuläget, säger Daniel Fallqvist med eftertryck.

Det kan Lars Sjöholm, 45 år, intyga. Han klev innanför grindarna som 18-åring efter en tvåårig processtekniker­utbildning i näraliggande Lindesberg. Han är född och uppvuxen på orten, men pendlar numera från Örebro.

– Farsan arbetade som elektriker. Han dog även här på arbetsplatsen, berättar Lars och tar sig för bröstet.
– Det var någonting som brast invärtes, förtydligar han.
Det var pappan som fixade in Lars.

Lars jobbar som drifttekniker och hoppar även in som ersättare på skiften.
Det enda han saknar från förr, var att man som anställd var mer delaktig i hur det gick för företaget.

– Chefen redovisade regelbundet det ekonomiska läget. Jag tror att vi som anställda blir mer engagerade när vi får veta hur företaget går.

Precis som Daniel Fallqvist berättar han om de få ”guldåren” på Rottnerostiden. Men framhåller att det allt som oftast var rejält darrigt.

– I början av 90-talet blev vi till och med permitterade. Jag minns att vi fick gå hem i tre veckor och man släckte ner fabriken.

Det var då. Nu känns jobbet även för Lars Sjöholm stabilare än någonsin.

Och det senaste ägarbytet?

– Det är mest loggan på kläderna som bytts ut. Nej, det känns jättebra att veta att man kan jobba här till pensionen.

– Och det känns jättespännande med den nya fabriken.

Han bekräftar också att lönerna förbättrat välbefinnandet.

– På Rottneros tid var lönerna dåliga – även om vi låg bra till inom koncernen. Men med nya ägare har vi också fått en bra löneutveckling.

Facket håller till i ett grönt lådformat hus på höjden ovanför bruket. Här bodde en gång i tiden brukets siste privata ägare,  familjen Ahrel. Med pool och bastu i källar­planet – dock numera ur funktion.

Från fackets lokaler kan man ta sig genom staketet in på fabriksområdet. Korsa dammen över den uppdämda Sverkestaån, förbi den bubblande bioreningen och vidare in mot det pågående nybygget.

Den nya linjen och den nya fabriken. Tre byggare travar runt bland betongfundamenten ackompanjerade av bruset från vattenfallet bakom oss.
Uppströms Sverkestaån ligger det gamla, stängda sågverket, och både ovan och nedanför bruket går laxöring till.

Denna soliga försommardag avtecknas de massiva flishögarna mot en klarblå himmel.
Tre sorters flis för att vara exakt. Lagrad, färsk och Frövi-flis. Den senare gjord på hela stockar. Med nya ägare har också byggnaderna piffats upp och gräsmattor anlagts.
Pannhuset har fått ett nytt enhetligt plåttak. Bara en sån sak.

Tony Schöllin, 58 år, är flislastare på skift. Hans lott efter första ägarbytet.
– När vi blev en del av Korsnäs  nu stundaromorganiserades labbet där jag arbetade. Jag åkte ut på skift.

Han som aldrig varit i närheten av skiftgång tidigare.
– Det är jobbigt och tar kraft. Särskilt i min ålder och när man inte är van.

Tony kom till Rockhammar hösten 1999.
– Jag är uppväxt i Lindesberg och hade aldrig satt min fot här tidigare.
Rest jorden runt har han gjort ett par gånger – men Rockhammar hade dittills varit ett vitt fält.

I skolan gick han en vattenvårdslinje och de tio åren före Rockhammar var han delägare i en fiskeodling. Tony gled in på Rockhammars labb och fiskeintresset begränsades till de tre dammarna hemma på tomten, där han håller både guldid och karpar.

Anledningen till att han fick lämna labbet för flisen, var att Frövi tog över en del av göromålen.

– Men just för tillfället är jag tillbaka tillfälligt på labbet igen.

Precis som sina arbetskamrater vittnar han om den starka framtidstron.
– Under Rottneros var det verkligen ingen stabil arbetsplats. Ibland stod vi, och man kände nästan alltid oro över jobbet.

Inlemmandet i Korsnäs blev därför ett lyft.
–  Plötsligt fick vi stabila leveranser och en stabil ekonomi.

För honom råder ingen tvekan om att han blir sin arbetsplats trogen fram till pension.
–  Vilka möjligheter skulle jag ha att få nytt jobb om jag så ville? I min ålder?
– Nej, jag blir kvar här. Och numera, efter ägarbytena, känns ju jobbet tryggare än någonsin.

 


gw@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Det är ungefär som att fiska”

PROFILENMikael Rönnvall hade aldrig kört motorsåg tidigare. Men för tre år sedan bestämde han sig för att testa motorsågskonst.

Ring of fire

ÖGONBLICKET  Klockan är 16.48 i den brandskadade skogen i Kårböle i Hälsingland.

Avtal 2020

Marcus Bolin

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Ny ansvarigFyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Från filmen om märket.

Striden om märket

VIDEO: MÄRKETIndustrins modell för lönesättning är under press. Dagens Arbete förklarar varför, och visar i en film vad märket är.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

2

Världsekonomin och klimatet påverkar avtalsrörelsen

PerspektivSnart börjar dragkampen om din nya lön. Förr varnade man att alltför höga löneökningar skulle sänka ekonomin. Nu kommer hotet från helt andra håll: Trumps tullar och klimatet, skriver Harald Gatu.

Svenskt Näringsliv: Löneökningstakten måste ner

Avtal 2020Svenskt Näringsliv målar upp en dyster prognos inför avtalsrörelsen 2020. Men att dra ner på löneökningarna är inte svaret, enligt Unionens chefsekonom Katarina Lundahl, som hävdar att löneökningstakten redan minskat.

2

Kvinnornas löner ökar för sakta

KRÖNIKALönerna i kvinno- och mansdominerade jobb måste värderas lika. Men det får inte innebära att vi ger avkall på våra krav mot att få större del av företagens vinster, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

DA MÖTERUnder sina fem år på Arbetsmiljöverkets har Erna Zelmin-Ekenhem sett hur de psykosociala arbetsmiljöproblemen uppmärksammats allt mer.

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

Bortstädad: Mannen som försvann

BortstädadHan kom från Mongoliet, skadades allvarligt. Och försvann från landet. Han är bara en av många som mist eller nästan mist sitt liv i Sveriges nya laglösa arbetsliv.

Tidslinje: Så har skuggsamhället vuxit fram

TidslinjeEn rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.

Peder har full koll på papperen

BESKYDDARENHan har startat pappersbruk, jobbat för polisen och räddat mängder av saker till eftervärlden. Möt Peder Werner, papperskonservator.

Delpension

Arbetsgivare missar betala in pensionspengar

Har du koll på att du får pengar till den nya delpensionen? Anställda kan förlora tusenlappar när arbetsgivare missar att betala in premien. Vi visar hur du kollar ditt pensionsbesked.

”Det är skönt att komma ifrån jobbet”

Sugen på att jobba mindre när du blir äldre? Möjligheten finns, men det är svårt för de flesta att få det att gå runt ekonomiskt. I stålindustrin, däremot, har man sparat extra till pensionen länge.

”Skulle gärna vara mer med barnbarnen”

På Svenska Fönster i Edsbyn är det inte ovanligt att gå ner i tid när pensionsåldern närmar sig. En riktig långhelg varannan vecka kan göra de sista yrkesåren lite lättare.

Läs allt om avtal 2020 här

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Här blev det övertid

ÖGONBLICKETKlockan är 12.50 på Metsä board i Husum. Ett lager till en växellåda har plötsligt pajat.

DA:s reporter kan få pris för bevakningen av Skuggsamhället

TidskriftsprisetElinor Torp kan bli Årets journalist. Hon nomineras för sitt envisa arbete med att belysa den underbevakade skuggvärlden på en bitvis helt laglös arbetsmarknad.

Robotiseringen av arbetslivet

Ibrahim Baylan talar på Industridagen

Näringsministern: Sverige kan slå världen med häpnad – om vi lyckas med omställningen

AutomatiseringÖverge inte människorna i den tekniska utvecklingen. Det vore förödande för vårt land, varnade näringsminister Ibrahim Baylan när han på måndagen talade inför Industridagen.

Robotarm samt Ove Leichsenring

Robotiseringen som kom av sig

IndustrirobotarSvensk industri satsar allt mindre på robotar. I fjol sjönk försäljningen av industrirobotar till de svenska företagen med 20 procent. Det kan stå oss dyrt nu när vi går mot sämre tider, varnar branschen.

”Farligt om många förlorar på teknikutvecklingen”

Samhället tar stora risker om många förlorar på den tekniska utvecklingen, varnar Oxfordekonomen Carl Benedikt Frey. Men Sverige står bättre rustat än andra länder, menar han. Förutsatt att vi satsar på bra omställningsavtal, utbildning och utbyggda kommunikationer.

Hur påverkar AI våra jobb?

Stora framtidsdagenExperter inom artificiell intelligens medverkar under en heldag om hur utvecklingen påverkar vårt arbetsliv. Följ dagen på da.se!

”Det är bara att lyssna på forskarna”

DA MÖTERStefan Ekdahl, operatör på Stora Enso i Fors, var en av initiativtagarna till att Pappers införde en miljöpolicy i somras. Och – han lever som han lär.

Så ska svenskt stål bli fossilfritt

UTSLÄPPSvensk ståltillverkning står för omkring en tiondel av Sveriges utsläpp av koldioxid. Så här ser den nya tekniken ut.

1

Nu är Dagens Arbetsmiljö här

Ny tidningSnart når första numret av den nystartade papperstidningen Dagens Arbetsmiljö läsarna. ”Tidningen ska både avslöja, inspirera och vara ett nyttigt sammanhang för alla som tycker arbetsmiljö är viktigt”, säger chefredaktör Helle Klein.

Längtan, kärlek och rock n´roll

BILDREPORTAGETMärta Thisners "Drunk in Love" handlar om längtan efter närhet, gemenskap och kärlek. Ett sökande efter identitet och sexualitet och att leva ut på natten.

Lönerna på pappersbruken

Så många fick mer än 50 papp

LÖNER 792 pappersmedlemmar har fått en månadslön på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävleavdelningen Karskär som toppar listan.

INDUSTRIN VS VÅRDEN

Skilda världar

ARBETSMILJÖNy teknik och ständiga ­förbättringar har gjort att Stellan klarat kroppen trots 30 år i industrin. Vårdens kvinnor har däremot samma hjälpmedel som på 80-talet, trots att ny teknik finns. Undersköterskan Åsa får ofta förlita sig på muskelkraft.

300 tjänster bort från Billerud Korsnäs

300 tjänster ska bort när skogskoncernen Billerud Korsnäs lanserar ett sparpaket.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.