”Jag läser på om dinosaurierna igen. Hur blev det så fel?”

Sågverksarbetaren och musikern Stefan Eriksson om hur blixtsnabbt vi människor lyckats förstöra så mycket omkring oss.

”Ett ohållbart arbetsliv visar sig vara samhällsfarligt”

Helle Klein, chefredaktör Dagens Arbete.

Pierre Kronberg, 25, är en av bara fyra under 30 år på Hallstavik. Foto: David Lundmark.
Foto: David Lundmark.
”När man kommer in på politik, då märks det att man kan avsevärt mycket mindre än de andra. Om hur det var förr och så...” Foto: David Lundmark.
Kollegernas hyllning till den pensionerade arbetskamraten, Staffan Olsson, som jobbade på bruket i 45 år. Foto: David Lundmark

Att vara ung på jobbet

”De äldre ser verkligen efter en. De kanske inte heller vill ha oss på sitt samvete om något händer”, säger Pierre Kronberg. Foto: David Lundmark.

”De äldre ser verkligen efter en. De kanske inte heller vill ha oss på sitt samvete om något händer”, säger Pierre Kronberg. Foto: David Lundmark.

Ålder Politiken, nätet och nya bandnamn. Det är vad som skiljer ung från gammal på Holmen Hallstavik.

– När det snackas politik på rasterna, märks det helt klart att man är yngst, säger Pierre Kronberg, 25 år.

Rattar en golf-bil

Namn: Pierre Kronberg
Ålder: 25 år
Född: Hallstavik
Bor: Lägenhet i ”Holmen-hus”
Familj: Systerns katt
Bil: Golf
Utbildning: El- och installation i gymnasiet
Favoritlag: Arsenal ochDjurgården

Det finns inte så många som Pierre Kronberg på bruket i Hallstavik. Som är under 30 år.

– Vi är två på min avdelning.

Av fyra på bruket, kunde han ha tillagt. För fler är de inte. Holmen Hallstavik har genomgått ett stålbad de senaste åren. Två pappersmaskiner har släckts ner. Returpappersfabriken stängts. De anställdas skara krympt från en bit över 1 000 anställda till dagens 380. Av dem 290 pappersarbetare. Med en medelålder på 50 år. Ett tag fanns ingen anställd under 30 år. Nu finns det i alla fall fyra.

I åldergruppen 30–40 år finns sjutton anställda. Resten är äldre. Pierre Kronberg tillhör de absolut yngsta. Sprungen ur en riktig Holmen-släkt.

– Farmor och farfar, farsan och en farbror har alla jobbat eller jobbar här, berättar Pierre.

Valet var inte självklart. Innan han klev innanför grindarna på en provanställning i augusti i fjol, hann han med lite annat.

– Jag körde skogsmaskin och jobbade som installationselektriker på annat håll. Men jag hade också sommarjobbat på bruket en del dessförinnan.

ung-grafikEtt val hade varit att göra som så många andra, flytta in till Stockholm. Men Pierre valde bruket på hemorten. I dag bor han i en av de Holmen-ägda villorna utanför fabriksgrindarna. Två rum och kök, tre minuters promenad från bruket. Med katten han fick ärva av syrran. På jobbet är han en av fyra elektriker i underhållet i den lokal som servar den södra sidan av bruket.

– Vi är två yngre och två äldre och de lär oss allt vad de kan, säger Pierre uppskattande.

För i nuläget är det erfarenheten som skiljer. Ung från gammal.

– De är ruskigt duktiga, säger Pierre med tyngd i rösten.

Pierre är medveten om att både han och hans yngre kompis Christoffer, är inne i en inlärningsfas.

ung-siffraFår de känna av sin ungdom? Är det mycket tillrättavisningar och förmaningar?

– Bara runt sånt som rör säkerhet. Om hur man rör sig inne på bruket och vad som är farligt och viktigt att tänka på.

– Mer på det sättet. Själv är man ju ung och bara ivrig på att få komma ut och jobba.

Just i frågor som rör säkerhet, då är det bra att lyssna på de äldre, menar Pierre.

– De ser verkligen efter en. De kanske inte heller vill ha oss på sitt samvete om det händer något.

– I plugget fick man läsa mycket om säkerhet, men man är aldrig nära i praktiken. Som nu.

När hela arbetsgruppen på underhåll sitter och fikar snackas det, inte helt oväntat, en hel del sport.

– Är det inte fotboll, så är det skidor…eller tennis, säger Pierre.

Gänget har ett brett intresse för alla sorts idrotter. Pierre ser själv mycket engelsk fotboll och är djurgårdare i fotboll och hockey.

Men när märks åldersskillnaden på allvar i pausrummet?

– Det är nog om jag och Christoffer pratar om något band som de inte har en aning om.

Pierre funderar.
– Eller om något fenomen på nätet. De surfar inte lika mycket som vi och är inte lika mycket uppkopplade.

Och omvänt?

– Det är när man kommer in på politik. Helt klart. Då märks det att man kan avsevärt mycket mindre än de andra. Om hur det var förr och så…

Men allmänt tycks Pierre snarare tona ner det där med åldersskillnaderna.

– Jag har inga problem med äldre. Tvärtom. Jag är duktig på att komma in i olika grupper. det har alltid klickat med en gång för mig.

Han har heller inga problem med att arbetsplatsen är så enkönad den kan bli.

– Nej, det fungerar bra, och det fungerade också alldeles utmärkt när vi hade en kvinnlig praktikant inne på instrumentsidan.

– Men när jag tänker efter, har jag aldrig haft en kvinnlig arbetskamrat.

Vi traskar bruket fram. Vinden blåser snålt när vi passerar byggnaden där PM 11:an stod på grund av branden som slog ut massafabriken som brann i november.

Hur är det att bo i Hallstavik?

– Helt ok. Fast det händer inte särskilt mycket. Nu när jag kommer hem efter jobbet handlar det mest om att tvätta, diska och laga mat.

– På vintern går jag nästan aldrig ut. Jag följer Arsenal framför teven. Men somrarna! Somrarna här i Roslagen. De är bäst i landet!

Då drar han med polarna på minigolf, turar till Åland, drar in till Norrtälje, Uppsala eller rent av Stockholm. Men visst, ibland kan det bli lite tråkigt på hemorten.

– Det är väl som i alla andra byar, säger Pierre lakoniskt.

Vi kliver in i den röda plåtbyggnaden, granne med PM 12:an, och möts av en välfejad lokal. I taket hänger Olssons jacka. Staffan Olssons. Han som jobbade här i 45 år, mellan 1970 och 2015, och på hockeyvis fick sin jacka upphissad i taket av arbetskamraterna när han slutade.

I ett inre rum sitter resten av arbetsgruppen samlad innan den strax efter vår ankomst sprids ut över bruket.
Pierre pekar på sin del av arbetsbänken som löper utefter ena långväggen. Och som han delar med ett par instrumentare.

– Det är här jag håller till när jag inte är ute på jobb, säger han.
– Om jag sitter kvar här om tjugo år, det är omöjligt att svara på.

Säger Pierre Kronberg med anställningsnummer 2365 på sin gula arbetsjacka. Som kanske kommer att hissas upp i taket en vacker dag. Men bara kanske.

Läs mer: Reportage


gw@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Detta gäller vid korttidsarbete

SVAR PÅ LÄSARNAS FRÅGORVad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

Gasolyckan på Aspa bruk

Han räddade sin arbetskamrat undan gasen

Thomas Sedig satt i kontrollrummet när larmen gick. I höga halter dödar svavelväte direkt. ”Men ligger någon där, då tvekar man inte. Då gör man allt för att rädda människans liv.”

1

”Vi måste samarbeta bättre”

RÄDDNINGSPLAN Aspa bruk vill knyta räddningstjänsten närmare, och utbilda anställda som kan lotsa dem inne på bruket om en olycka inträffar igen.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

Tack alla kämpar – vi behöver er

KrönikaKraften i vår organisation har stegrats, fler och fler har fått veta vad Pappers gör och vad vi står för. Engagemanget från UNG 2020 finns med oss till efter coronakrisen, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

DEBATTTrots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

1

Redo för framtiden

En ny generationAugust Wieser, som DA mötte 2017, har tagit studenten. Dessutom har han fått jobb på Billerud Korsnäs i Gävle. Men om han är pappersarbetare om tio år låter han vara osagt.

Arbetsrätten

Så här vill utredaren ändra las

På måndagen presenterades utredningen i riksdagen. Parterna har redan tidigare uttalat sitt missnöje. Nu säger också arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att hon inte är nöjd – och hoppas att fack och arbetsgivare kan hitta en bättre lösning.

4

”Småföretagen kan inte vänta till 2022”

DEBATTFör att få fart på svensk ekonomi efter coronakrisen måste småföretagens kostnader för att säga upp personal minska redan före 2022, skriver Lise-Lotte Argulander, arbetsrättsexpert på Företagarna.

2

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

DEBATTAtt ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

2

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

Amanda är yngst på bruket

ÖgonblicketKlockan är 09.31
Ahlstrom-Munksjö AB i Jönköping.

Löneligan för pappers- och massabruk

Lönestatistik | PappersHar du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Kan krisen bli ett lyft för facket?

CoronaeffektenI flera år har fackförbunden brottats med sjunkande organisationsgrad. Så kom en annan kris. Nu rapporterar flera förbund om medlemmar som strömmar till.

Så fungerar de nya reglerna

DA guidarUnder coronakrisen har regeringen både lättat på reglerna för att få ersättning och höjt beloppen för den som uppfyller villkoren från a-kassan. Följ DA:s guide för att ta reda på vilken ersättning du har rätt till.

Illustration: Josephine Skapare

Får chefen neka min semester?

Fråga om jobbet | LedighetHar arbetsgivaren skyldighet att ge en orsak till varför en semesteransökan avslås, eller räcker det att bara säga nej?

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

KRÖNIKAPandemin har fått oss att verkligen bry oss om varandra. Bra! Samtidigt får det mig att tänka på en annan, ständigt bortglömd epidemi – drogdöden, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Lediga veckor kan jag vara med bandet”

PROFILENÄr det roligt att spela gitarr? Det ville Eki Kumpulainen ta reda på i sina tonår i Skutskär. Svaret ledde honom upp på scen och ut i världen med bandet Demonical.

”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

DebattJag saknar fortfarande en tydlighet från LO:s styrelse om turordningsreglerna i las, skriver Jan-Olov Carlsson, IF Metallklubben på Volvo Lastvagnar Umeå.

Krisstöd

Stora aktieutdelningar ger indraget krisstöd

Inget statligt krisstöd till företag som gör stora aktieutdelningar. Det beskedet från Tillväxtverkets generaldirektör Gunilla Nordlöf kom på torsdagen.

1

Nödår, strejker, slit – och äventyr

ArbetarhistoriaHur var det att vara arbetare för hundra år sedan? Med usel lön, eländiga villkor och en polis som sköt skarpt. DA:s Pontus Ohlin hittar ett gammal­t brev och söker svar.

1

Efter coronan

Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall. Foto: Ylva Bergman

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

DEBATTStaten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Krisen kräver en framtids­grupp”

Industriledaren Carl Bennet tycker det är dags för näringslivet att överge kortsiktighet och utflyttning av produktion.

2

Coronakrisen

Jesper Johansson är tjugosex år och har varit huvudskyddsombud i mer än två år. Foto: Åke Ericson

Sätter stopp för smittan

Nya risker.Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?

Här jobbar ­skiftarbetarna 40 procent

KORTTIDSAVTALPå Skåpafors händer inte mycket. Först stoppade man produktionen, sedan fick alla skiftarbetare gå hem. Men Pappersavdelningens ordförande Ulrik Jörback är ändå optimistisk. – Vi brukar klara oss även i lite sämre tider.

1

Coronakrisen – dag för dag

TidslinjeAllt hände så fort. Här kan du följa utvecklingen när det nya coronaviruset spreds över världen. Vilka konsekvenser det fick, och fortfarande får, med ett särskilt fokus på svensk industri.

Regionala skyddsombud

Ingen utökad tillträdesrätt för regionala skyddsombud

TillträdesrättRegeringens förslag om att ge regionala skyddsombud rätt att komma in på arbetsplatser där facket inte har några medlemmar kommer att röstas ner. Flera partier går i dag samman för att stoppa förslaget.

1

”Det är de små arbetsplatserna som behöver oss”

Regionala skyddsombud är oroliga över utvecklingen. Vad blir steg två, frågar de sig. Och kommer Arbetsmiljösverige monteras ner ytterligare?

Anständiga utnyttjar inte krisen

KrönikaDet finns tyvärr företag som använder krisen för att trycka tillbaka facket. Som tur är ser vi också många exempel på där parterna i stället varit ödmjuka för situationen – och hittat bra lösningar, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

1
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.