Industriarbetarnas tidning

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

7 augusti, 2020

Skrivet av

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Industriarbetsgivarna

Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisation för företag inom svensk basindustri, som stålindustrin, pappers- och massaindustrin, sågverk och gruvnäringen.

Ungefär 1 000 medlemsföretag med totalt 90 000 anställda.

Per Widolf är inte odelat positiv till den statliga utredningen som lades fram i juni. Vissa förslag, som uppluckring av turordningsreglerna, är steg i rätt riktning, säger han, men han vill att parterna och inte politikerna ska bestämma.

– Vi har varit tydliga redan från början att vi vill att parterna ska komma fram till något. Sedan måste det bli bra också.

Varför är det viktigt att de här frågorna löses genom förhandlingar?

– Den svenska modellen bygger på att det är parterna som är bäst skickade att lösa sådana problem. Lyckas vi kan det stärka den svenska modellen.

Från fackligt håll har den statliga utredningen kritiserats för att vara obalanserad till arbetsgivarnas fördel, och därför skulle göra arbetsgivarna mindre motiverade att förhandla.

Per Widolf säger att det finns fördelar och nackdelar för båda sidor. Till exempel är han kritisk till hur kraven på kompetensutveckling är formulerade i utredningen. Han tycker det är bra att turordningsreglerna luckras upp, men att förslagen bara är en ändring på marginalen och inte löser de problem han ser i svensk basindustri. Han tror också det kan finnas andra sätt än fler undantag för att få större vikt på kompetens och produktivitet vid uppsägningar.

Upplever ni att utredningen sätter press på er att förhandla?

– Jag vill inte spekulera om någon press. Vi har varit intresserade av att göra förändringar långt innan utredningen. Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag utan utifrån våra intressen.

I förhandlingarna önskar han ökad flexibilitet för företagen, och mer vikt vid kompetens vid uppsägningar. Målet är att öka produktiviteten.

Vilka regler i las har era medlemsföretag mest problem med?

– Det är turordningsreglerna, vi vill att kompetens ska vara viktigare. Och saklig grund-begreppet, i kombination med den extremt långa tid det kan ta att lösa en tvist. Det måste i vissa fall vara lägre trösklar till att skilja någon från anställningen.

Om det verkligen blir några förhandlingar bestäms på LO:s representantskap fredag den 14 augusti. Veckan efter det ska förhandlingarna rulla igång, och de ska vara klara innan den ”vanliga” avtalsrörelsen börjar den 1 oktober.

– Det är ett riktigt tajt schema, det blir en utmaning, säger Per Widolf.

2 kommentarer till “Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

  • Mer fokusering på kompetens än turordning.
    .
    Med detta säjer skribenten det som jag tidigare proklamerat.
    Fokusera föga på turordning vilket är en väsentlig del av arbetares trygghet.
    .
    Att sedan genom tidigare inlägg bli cencurerad Av denna tidning väcker onekligen löjeväckande tankar om demokrati och tryggetsrelaterade aspekter.

    • Hej Jocke,
      Beklagar om ditt förra inlägg försvann. När vi gjorde om vår webbplats blev det ett glapp på ca 2 veckor då kommentarer föll bort. Vi hittade tyvärr inget sätt att lösa det.

      Med vänliga hälsningar,
      Lotta Holmström

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

Arbetsgivarna: Löneökningstakten måste ner

Pappers krav på fyra procent saknar verklighetsförankring, svarar Industriarbetsgivarna.
”Löneökningstakten måste ner om vi ska ha jobben kvar i Sverige i framtiden”, säger förhandlingschef Per Widolf.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pontus Georgsson

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Marcus Bolin

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.