Industriarbetarnas tidning

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

7 augusti, 2020

Skrivet av

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Industriarbetsgivarna

Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisation för företag inom svensk basindustri, som stålindustrin, pappers- och massaindustrin, sågverk och gruvnäringen.

Ungefär 1 000 medlemsföretag med totalt 90 000 anställda.

Per Widolf är inte odelat positiv till den statliga utredningen som lades fram i juni. Vissa förslag, som uppluckring av turordningsreglerna, är steg i rätt riktning, säger han, men han vill att parterna och inte politikerna ska bestämma.

– Vi har varit tydliga redan från början att vi vill att parterna ska komma fram till något. Sedan måste det bli bra också.

Varför är det viktigt att de här frågorna löses genom förhandlingar?

– Den svenska modellen bygger på att det är parterna som är bäst skickade att lösa sådana problem. Lyckas vi kan det stärka den svenska modellen.

Från fackligt håll har den statliga utredningen kritiserats för att vara obalanserad till arbetsgivarnas fördel, och därför skulle göra arbetsgivarna mindre motiverade att förhandla.

Per Widolf säger att det finns fördelar och nackdelar för båda sidor. Till exempel är han kritisk till hur kraven på kompetensutveckling är formulerade i utredningen. Han tycker det är bra att turordningsreglerna luckras upp, men att förslagen bara är en ändring på marginalen och inte löser de problem han ser i svensk basindustri. Han tror också det kan finnas andra sätt än fler undantag för att få större vikt på kompetens och produktivitet vid uppsägningar.

Upplever ni att utredningen sätter press på er att förhandla?

– Jag vill inte spekulera om någon press. Vi har varit intresserade av att göra förändringar långt innan utredningen. Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag utan utifrån våra intressen.

I förhandlingarna önskar han ökad flexibilitet för företagen, och mer vikt vid kompetens vid uppsägningar. Målet är att öka produktiviteten.

Vilka regler i las har era medlemsföretag mest problem med?

– Det är turordningsreglerna, vi vill att kompetens ska vara viktigare. Och saklig grund-begreppet, i kombination med den extremt långa tid det kan ta att lösa en tvist. Det måste i vissa fall vara lägre trösklar till att skilja någon från anställningen.

Om det verkligen blir några förhandlingar bestäms på LO:s representantskap fredag den 14 augusti. Veckan efter det ska förhandlingarna rulla igång, och de ska vara klara innan den ”vanliga” avtalsrörelsen börjar den 1 oktober.

– Det är ett riktigt tajt schema, det blir en utmaning, säger Per Widolf.

2 kommentarer till “Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

  • Mer fokusering på kompetens än turordning.
    .
    Med detta säjer skribenten det som jag tidigare proklamerat.
    Fokusera föga på turordning vilket är en väsentlig del av arbetares trygghet.
    .
    Att sedan genom tidigare inlägg bli cencurerad Av denna tidning väcker onekligen löjeväckande tankar om demokrati och tryggetsrelaterade aspekter.

    • Hej Jocke,
      Beklagar om ditt förra inlägg försvann. När vi gjorde om vår webbplats blev det ett glapp på ca 2 veckor då kommentarer föll bort. Vi hittade tyvärr inget sätt att lösa det.

      Med vänliga hälsningar,
      Lotta Holmström

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

Arbetsgivarna: Löneökningstakten måste ner

Pappers krav på fyra procent saknar verklighetsförankring, svarar Industriarbetsgivarna.
”Löneökningstakten måste ner om vi ska ha jobben kvar i Sverige i framtiden”, säger förhandlingschef Per Widolf.

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

Arbetsgivaren har fått fler undantag och tydligare regler om uppsägning. Facket har fått skärpta visstidsregler och stärkt heltidsbegrepp. Så här säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä om de olika ingredienserna i uppgörelsen.

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

I höstas kom arbetsgivare och vissa fackförbund överens om vilka nya regler de vill ha för anställningstryggheten. DA reder ut vad förändringarna skulle innebära för dig.

Transport kritiserar las-uppgörelsen i annons i Dagens Arbete och KA

Transport kritiserar las-uppgörelsen i annons i Dagens Arbete och KA

Flera Transport-avdelningar riktar skarp kritik mot las-uppgörelsen på annonsplats i Dagens Arbete och Kommunalarbetaren. ”Antingen har de inte förstått, eller så sprider de fake news”, kommenterar IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Marie Nilsson: Vi bröt mot informationsplikten

Marie Nilsson: Vi bröt mot informationsplikten

IF Metall och Kommunal bröt mot stadgarna genom att inte informera övriga LO om att de gjorde upp om las.
– Att vi gjort som vi gjort beror på att vi inte känt tillit till varandra, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Årets debatt handlar om anställnings­tryggheten

Anställningstryggheten hör nog till årets hetaste debatt, både politiskt och bland parterna på arbetsmarknaden. Du som läser Dagens Arbete har sett de senaste turerna då IF Metall och Kommunal hängde på uppgörelsen mellan PTK och Svenskt Näringsliv och lyckades förhandla till sig förbättringar för sina medlemmar. Något som upprört flera andra LO-förbund, däribland GS och […]