”Kopplingarna till högerextremism är en fara för demokratin”Helle Klein, chefredaktör.

”Vi kan hjälpas åt att inte bli en del av problemet”Svetsaren Maria Höök om när man inte orkar säga ifrån mot sexistiska kommentarer.

”Låt den inte ligga och samla damm”

afa-lennart-steen
Debatt
Föreskriften mot psykisk ohälsa Organisatorisk och social arbetsmiljö träder i kraft 31 mars 2016. Jag uppmanar fack och anställda  att  arbeta enligt föreskriften för den egna hälsans skull.

Om skribenten

Lennart Stéen är konsult och har under många år arbetat för LO-TCO Rättsskydd.

Den är ivrigt efterlängtad av facken och dess medlemmar men kraftfullt motarbetad sedan flera år av arbetsgivarnaVi är många som pessimistiskt sett på möjligheterna att få en sammanhållen och detaljerad föreskrift som ett verkningsfullt medel. Men nu är den här!

Arbetsgivarna ska arbeta efter den men kommer de att göra det? Det går inte att luta sig tillbaka och tro att så sker. Nuvarande attityd till Arbetsmiljöverkets föreskrifter förskräcker. Arbetsgivarna ser dem som en knippa med råd trots att föreskrifterna ofta är mycket tydliga, detaljerade och ofta bindande.

Arbetsgivarna har angett i debatten som föregått denna föreskrift att den inkräktar på deras rätt att leda och fördela arbetet. De menar att föreskriften innebär att de inte längre skall kunna styra och ställa helt som de behagar.

Den hade kanske inte behövts om arbetsgivarna redan idag arbetat enligt Arbetsmiljölagen (AML) med dess krav att vidta alla åtgärder för att förebygga ohälsa samt enligt föreskrifterna Systematiskt arbetsmiljöarbete ( SAM) och Kränkande särbehandling. Men så har inte skett och föreskriften skall ses som ett förtydligande och precisering av kraven i SAM.

Föreskriften behövs i högsta grad för arbetsgivarna visar tydligt för arbetare och tjänstemän att de ringa förstår att värdesätta arbetskraftens insatser och stora värde. Det framgår alltmer klart att de tror att deras anställda är utbytbara och utan kostnad bla vad gäller produktion är försumbart.

Föreskriften skall få arbetsgivarna att besinna sig vad gäller ”arbetsmängd, svårighetsgrad, tidsgräns, fysiska och sociala förhållanden.” Allt mycket klarlagt i föreskriften.

I dessa begrepp ingår mycket. Här finns arbetsgivarens krav, uttalat eller ej, om ständig nåbarhet. Det finns exempel på tjänstemän som samtidigt ska serva kunder såväl i USA som i Kina. När skall de få erforderlig vila och fritid?

Så jag uppmanar: Läs föreskriften och börja använda den med en gång! Låt den bli er checklista och markera det som behöver tas upp och gör det sedan via skyddskommittéer och i andra sammanhang.

Se till att den inte blir ytterligare en hyllvärmare i chefernas bokhyllor. Där finns redan nu åtskilliga föreskrifter knappt lästa, än mindre att man arbetar efter dem.

Betänksam är jag över titeln. Varför gavs den inte namnet ”Föreskrift mot psykisk ohälsa i arbetslivet”? Nu har AV gett den ett namn som är svårt att komma ihåg och mycket utslätat. Gavs den detta namn i försök att göra arbetsgivarna mildare i sinnet och dölja vad det handlar om d v s en svår kritik mot arbetsgivarnas förmåga att leda och fördela arbetet?

Gå igenom föreskriften, notera vad som omgående och på sikt behöver göras och ”dunka” den i arbetsgivarens bord!

Lennart Stéen

1Kommentarer

Mats Jonsson:

Mobbning ska förbjudas i brottsbalken och därmed basta.
Läs vidare på Organisation Mot Mobbnings hemsida http://www.o-m-m.se under fliken ”Ordföranden har ordet”.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Svenskt Näringsliv vädrar morgonluft

Krönika”Nu utbasuneras det ena galna förslaget efter det andra, som inte på något sätt gynnar dig”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Kompetensutveckling behövs nu!

Krönika”Nästan sju av tio av IF Metalls medlemmar säger att de inte har fått någon kompetensutveckling det senaste året. Så kan vi inte ha det”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

BONUS I INDUSTRIN

Scania: Lika bonus för alla – utom ledningen

På Scania håller företagsledningen med facket: bonusen ska vara lika för alla. Men för höga chefer finns ett annat bonusprogram.

Astra Zenecas kommunikations­direktör: ”Man kan ta det som en sporre”

Man kan välja att gräva ner sig, eller se en låg bonus som en sporre. Det säger Astra Zenecas kommunikationsdirektör Jacob Lund i en intervju om kritiken mot företagets bonussystem.

”Nästa gång skär någon av sig handen”

Bonussystem kan vara bra men det finns risker. Och det är en fördel om de går att påverka i förhandlingar. Vi lät avtalssekreterarna med företrädare på Pappers, IF Metall och GS kommentera.

Ladda ner DA nr 3 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

DA nomineras för sin förklarande journalistik

Dagens Arbete har chans att vinna tre av åtta klasser i Fackföreningspressens pris i år. Det står klart sedan vi nominerats även för ”Bästa avslöjande” och ”Bästa förklarande text”.

DA och Expressen granskar

Sälj inte ut vår säkerhet

LedareVaktbolagen måste granskas. Kopplingarna till högerextremism är en fara för demokratin.

DA:s fotograf dubbelt prisad i Årets Bild

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark tog hem två priser i finalen av Årets Bild-tävlingen i Jönköping. Han vann klassen ”Årets porträtt” och fick också pris för sitt uppmärksammade reportage om dödsolyckor.

Klyftorna är ett problem – för alla

Krönika”Den svenska modellen handlar om att vi tar gemensant ansvar för företagen. Då kan inte en vd tjäna lika mycket som 59 industriarbetare”, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Strokirk Landströms lägger ned tryckeri

Strokirk Landströms offset-tryckeri och bokbinderi i Lidköping läggs ned, runt 20 anställda kommer att varslas. Nya ägaren Exakta satsar i Malmö i stället.

DA:s redigerare kan prisas för reportage om klädindustrin

Dagens Arbetes redigeringsledare Isak Krantz kan vinna Fackförbundspressens journalistpris i klassen ”Bästa redigering” för reportaget om klädindustrin på Mauritius.

Talang-Micke lovar mycket hjärta i kväll

FinalI kväll sjunger pappersarbetaren Micke Holm från Piteå final i tv-programmet Talang. Exklusivt för DA:s läsare ger han ett smakprov på sin sång från sitt allra vanligaste repetitionsställe.

”Det började som ren självterapi”

DA MÖTERIndustriarbetaren Tommy Jeansson har skrivit självbiografin ”Ett myteri inifrån”, om att leva med psykisk ohälsa i 56 år utan att veta om det.

Industrin och jämställdhet

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

1

Minska stressen med ökad jämställdhet

Ökad jämställdhet i vardagen är ett effektivt sätt att minska kvinnors dubbla stress menar stressforskaren Petra Lindfors. Här får du hennes bästa tips.

”Kvotera. Just do it”

DEBATTEftersom det är bevisat att det är för få kvinnor i bolagsstyrelser är det väl bara att åtgärda genom kvotering? Som arbetstagare är jag för övrigt själv inkvoterad”, skriver Kenneth Bergqvist, på Indexator i Vindeln.

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

6

”Arbetet mot sexuella trakasserier måste fortsätta”

DebattDet finns redan tillräckliga regler, fokuset behöver ligga på förebyggande arbetet mot sexuella trakasserier. Här behövs fortsatt intensivt samarbete mellan parterna så att riktlinjerna också efterlevs, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten.

1

”Stort behov av att prata feminism på golvet”

Feministiskt stipendiumI maj delar LO ut sitt första stipendium för facklig feminism. På sikt hoppas initiativtagarna att facken nu får en gemensam plattform att jobba från.

”Vi kan hjälpas åt att inte bli en del av problemet”

Gästkrönika”Vad är det med dig? Har du inte fått sex på ett tag?” Svetsaren och feministen Maria Höök funderar över gränslandet mellan okej och kränkande skämt, och när man själv blir en del av problemet.

1

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skriv till ossDet är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skogsbrandens stockar blir fint virke

SOTIG MILJÖVINST Sågverket i Färila tar hand om det fullgoda virket bortom allt sot från sommarens bränder. Rickard Bruhn underhåller barkmaskinen flera gånger per dag.

Nu öppnar ett Marx-spa

Viskadalens folkhögskola inviger i dag ett spa där Karl Marx ska stå staty. ”Vi vill inte vara något 'Scandic' som många andra kursgårdar, tvärtom måste vi lyfta rörelsens rötter”, säger skolchefen Joakim Hjelm.

1

DA kan vinna Guldspaden

Dagens Arbete nomineras återigen till Sveriges finaste pris för grävande journalistik – Guldspaden – för reportaget om det svenska skuggsamhället.

Pappers ordförande avgår

I slutet av maj avgår Matts Jutterström som förbundsordförande för Pappers. Han gör det av hälsoskäl, meddelande han förbundsstyrelsen under onsdagsmorgonen.

Lager på lager för snygg vägg

Tips från proffsetDags att byta väggfärgen där hemma? Målaren Linda Larsson på Derome Plusshus i Värö ger sina bästa tips till hemmafixaren.

”Jag vill göra det jag älskar”

PROFILENMiran ”Dewana” Raouf kom till Sverige 2015 från irakiska delen av Kurdistan. Nu jobbar han på Finnskogsvalsen i Torsby och har hunnit bygga en dröm – en mobil frisersalong.

Så ska dödsolyckor stoppas

Mer resurser till polisen för att utreda arbetsmiljöbrott, öka skyddsombudens befogenheter, fortsatt arbete mot osund konkurrens. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tog med sig flera förslag från gårdagens möte med branschfolk och fack.

1
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.