”Metoo gav oss mod – och viktiga verktyg”
Kvar efter metoo finns något viktigare än debatten om rätten att skuldbelägga enskilda personer, skriver sex förtroendevalda i IF Metall.
Nästan 60 procent av de unga kvinnliga medlemmarna i IF Metall har utsatts för någon typ av sexuell kränkning på jobbet det senaste året.
– Vi har alla en hemläxa att göra, kommenterar förbundsordförande Marie Nilsson.
På uppdrag av IF Metall har opinionsinstitutet Novis intervjuat drygt 1700 IF Metall-medlemmar om deras erfarenheter av sexuella trakasserier.
På den direkta frågan om det förekommit sexuella trakasserier på arbetsplatsen det senaste året svarar 11 procent av männen och 24 procent av kvinnorna ja.
Men siffrorna för kvinnorna ökar när de ställs inför händelser som faller under begreppet sexuella trakasserier. Det handlar om till exempel ”ovälkomna sexuella anspelningar”, ”oönskad fysisk kontakt” samt ”könsord, pornografiska bilder och nedsättande skämt”.
Då har i stället 34 procent av kvinnorna utsatts för en eller flera av dessa kränkningar, för dem under 30 år är siffran 59 procent.
– Låt #metoo bli en väckarklocka för alla oss som tror på jämställdheten. Alla har vi en hemläxa att göra. Kvinnor ska aldrig behöva utsättas för sexuella trakasserier och andra kränkningar i sin vardag, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson.
Hennes slutsats är att det finns en del att ta tag i när det gäller arbetsklimatet ute på industriföretagen och IF Metall kallar därför Teknikföretagen, Industriarbetsgivarna och IKEM till möte för att lyfta frågan.
– Så här kan vi inte ha det. Alla företag måste ha en policy och ett aktivt arbete mot sexuella trakasserier, kränkningar och förminskning på grund av kön eller etnicitet, kommenterar Nilsson.
I förbundets egen läxa ingår bland att inom kort ringa till alla 1300 klubbordföranden för att tala om kränkningar. Det verkar behövas. Bara 38 procent av de 1700 svarande i Novus enkät anser att facket på arbetsplatsen är ganska eller mycket aktivt med att förebygga och motverka sexuella kränkningar.
”ovälkomna sexuella anspelningar”, ”oönskad fysisk kontakt” samt ”könsord, pornografiska bilder och nedsättande skämt”
Är detta sexuella trakasserier?! Det det dummaste jag har hör…
Om du tycker det är normalt beteende har du mycket att lära stevO
@Annica Selberg Nej, det är bara löjligt om man känner sig sexuellt trakasserad om man ser lättklädda bilder på kvinnor i ett omklädningsrum. Eller vad är ”oönskad fysisk kontakt”?
Att du får en kram fast du inte ville? Att en kolega ställde sig brevid dig och höll om dig runt midjan?
Det patetiska i lagstiftning är att det inte finns några exempel på vad sexuella trakasserier är. Den är skriven på ett sådant sett att det är den som utsätts som bestämmer, känner sig personen sexuella trakasserier, då är det sexuella trakasserier.
Klarar man inte av pornografiska bilder i ett omklädningsrum ,att någon använder könsord eller nedsättande skämt. Ja, då är det nog ett större problem med personen som inte klarar av detta.
Nej stevO Jag håller inte med dig. Dessutom varför måste jargongen vara hård och tuff?