Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Bara elakt – och inte sant!”

25 april, 2018

Debatt Kurt Junesjö missar helt att IF Metall förutom reallöneökningarna har drivit igenom förkortad arbetstid, bättre avtalspension och ökat lokalt inflytande. Och att IF Metall vill ersätta anställningstid mot kompetens i Las är helt enkelt inte sant, skriver Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på IF Metall.

Om skribenten

Veli-Pekka Säikkälä är avtalssekreterare på IF Metall.

Tidigare inlägg i debatten:

”Facket ger bort sitt enda trumfkort”

Elakt? Ja. Men det kan vara sant. Så avslutar Kurt Junesjö sitt långa angrepp mot IF Metall i en debattartikel på Dagens Arbete.

Vårt svar: Bara elakt. Och inte sant!

Kurt Junesjös tes kan summeras i att IF Metall har bytt högre löner mot sämre villkor i kollektivavtalen. Inget kan vara mer felaktigt.

Läs också: ”Facket ger bort sitt enda trumfkort”

Under de 20 år som gått sedan Industriavtalet har IF Metall bland mycket annat drivit igenom följande:

  • Förkortad arbetstid med 8 dagar
  • Reallöneökningar med 50 procent. Som även kommit andra arbetstagare än IF Metalls medlemmar tillgodo genom det så kallade ”märket”.
  • Föräldralön i sex månader.
  • Bättre avtalspension
  • Ökat inflytande för klubbar och förtroendevalda i fördelningen av lönepotten.

Kurt Junesjö antyder också att IF Metall skulle vilja ersätta anställningstid mot kompetens i Lagen om anställningsskydd. Det är helt enkelt inte sant. Just nu förhandlar hela LO med Svenskt Näringsliv om hur Las kan utvecklas och förstärkas.

Men Las är mycket mer än bara turordningsregler. Vi måste komma tillrätta med det allt mer utbredda bruket av otrygga anställningar som främst drabbar kvinnor i låglöneyrken. Vi måste motverka felaktigt utnyttjande av inhyrd personal och sätta stopp för ofrivillig deltid, så kallad hyvling. Det är detta, och frågor om kompetensutveckling och omställning, som LO nu diskuterar med Svenskt näringsliv.

Slutligen antyder Junesjö att avsaknaden av stridsåtgärder de senaste 20 åren lett till att IF Metall vikt ned sig. Det är ett häpnadsväckande påstående. Kurt Junesjö borde med sin bakgrund veta att framgång inte kan mätas i antal konfliktdagar. IF Metall är ett mycket starkt förbund. Vi kan visa beslutsamhet och vi kan sätta kraft bakom våra krav. Detta vet arbetsgivarna. Så sent som i förra och förrförra avtalsrörelsen tvingades vi också lägga varsel. Och arbetsgivarna lyssnade.

Så nej, Kurt Junesjö. Dina påståenden är inte sanna. Bara elaka.

Veli-Pekka Säikkälä
Avtalssekreterare IF Metall

2 kommentarer till “Bara elakt – och inte sant!

  • Veli-Pekka känner du till arbetstidskorridorer och konjukturanpassad arbetstid. Öppnandet av dessa dammluckorna, har begränsat medlemmar rätt till sin tid inom främst teknikavtalet. Finns inget avtal som har motiverat dessa eftergifter.
    Jag blir faktiskt beklämd och undrar vad som komma skall. Man får inte vara så kär i att vara avtalsledande att man urholkar avtalen. Industriavtalet var bra för oss till att börja med. Men nu tappar vi varje avtalsrörelsen.
    Det behövs en nystart!!

  • Håller med Dan Andersson.

    Hur tänker ni, Veli-Pekka göra för att skydda medlemmarnas försäkringar och i synnerhet vid arbetsskada och allvarlig sjukdom?

    Hur kan ni avstå att ta en konflikt när alla medlemmar önskar detta? Är detta att visa beslutsamhet och vi kan sätta kraft bakom våra krav?

    Sedan har ni inte heller gjort något för att AFA skall göra rättssäkra bedömningar av arbetsskadade som vill ha sina livräntor och villkor uppfyllda av denna gemensamma försäkring. Men där sitter ni tydligen i arbetsgivarens knä och gullar med dem så in i norden.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

Samhall har städat bort sin själ

Samhall har städat bort sin själ

Människovärdet offras på vinstmaximeringens altare, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Stått över löneökning? – kräv en del av företaget”

”Stått över löneökning? – kräv en del av företaget”

Centrum för personalägande: Det är ett sätt för er som avstått löneökningar under pandemin att få ta del av framtida framgångar.”

Varje samtal kan vara det sista

Varje samtal kan vara det sista

Det är ingen slump att det heter death metal, skriver Carl Linnaeus.

Fler ska våga slå larm på arbets­platserna

Fler ska våga slå larm på arbets­platserna

Det måste bli lättare att att rapportera in brister anonymt, skriver Liberalernas Arman Teimouri och Malin Danielsson.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”De dog – men var inte sjuka nog för sjukpenning”

”De dog – men var inte sjuka nog för sjukpenning”

Att inte bara bli utan ersättning utan även jagad in i graven av systemen som man själv finansierat är bortom all anständighet, skriver fem företrädare för GS.

”Kärnkraft är inte förbjudet – men dyrt”

”Kärnkraft är inte förbjudet – men dyrt”

Det är bristen på elnät som är problemet, skriver Monica Haider och Patrik Engström i en replik.

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

Det är knappast solidariskt att sluta ett avtal med arbetsgivarna efter att man tillsammans med resten av LO-förbunden sagt nej, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

”Det handlar om facklig solidaritet”

”Det handlar om facklig solidaritet”

Sammantaget stärks faktiskt anställningstryggheten jämfört med i dag, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

En tavla luckrar inte upp arbetsrätten

En tavla luckrar inte upp arbetsrätten

Marcus Raihle: Är det inte själva politiken som är det riktiga problemet?

Du kanske också vill läsa…

”Facket ger bort sitt enda trumfkort”

”Facket ger bort sitt enda trumfkort”

IF Metall har sålt ut stora delar av kollektivavtalet för löneökningar och nu återstår bara att diskutera Las. Genom en enkel förändring från anställningsår till kompetens försvinner hela skyddet, skriver debattören och tidigare förbundsjuristen Kurt Junesjö.

”Det handlar om facklig solidaritet”

Sammantaget stärks faktiskt anställningstryggheten jämfört med i dag, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Så blir du din egen Bernie Sanders

Så blir du din egen Bernie Sanders

Volvoarbetaren Lars Henriksson erbjuder intresserade politiker en stilanalys som går bortom de stickade vantarna.

Förhandling eller kamp?

Förhandling eller kamp?

Två profilerade klubbordförande inom IF Metall möttes i en mejlväxling för att försöka förstå hur de kan se så olika på lasuppgörelsen.

Pappers: Beredda till sympatiåtgärder

Pappers: Beredda till sympatiåtgärder

Ta frågor om hyvling och allmän visstid i avtalsrörelsen i stället, tycker Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Imorgon ska parterna vara färdiga med förhandlingarna som kan avgöra framtiden för svensk arbetsmarknad. Vi reder ut vad ett förändrat anställningsskydd kan betyda för dig som anställd.

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

”Nu måste vi se till att kompetensutveckling också sker”

Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.

Låt bli att luckra upp las

Låt bli att luckra upp las

Att en försvagad anställningstrygghet skulle ge fler jobb är nyliberalt flum. Tvärtom ger ökad otrygghet rädda arbetstagare, sämre arbetsmiljö och fler konflikter.

”En modernisering – tillbaka till underkastelse och otrygghet”

”En modernisering – tillbaka till underkastelse och otrygghet”

Därför blir förslaget en loska i ansiktet på föreningsrätten, skriver Gabriel Jöngren, ordförande i Pappers Avdelning 78.