”Släpp inte in högerextremismen i den politiska värmen!”DA:s chefredaktör Helle Klein önskar att alla demokratiskt sinnade partier nu försvarar den liberala demokratins värden.

”Att tvingas fly från det bekanta är en djupt mänsklig erfarenhet”Krönikören Daniel Mathisen har läst Ola Larsmos roman ”Swede Hollow” och ser flyktingens öde genom vår egen historia.

Las

”Facket ger bort sitt enda trumfkort”

Debatt IF Metall har sålt ut stora delar av kollektivavtalet för löneökningar och nu återstår bara att diskutera Las. Genom en enkel förändring från anställningsår till kompetens försvinner hela skyddet, skriver debattören och tidigare förbundsjuristen Kurt Junesjö.

Om skribenten

Kurt Junesjö är författare och debattör med inrikting på arbetsrätt. Arbetade fram till 2004 på LO-TCO Rättsskydd.

Ordförklaringar:

Turordningsreglerna i Las
Om en arbetsgivare säger upp på grund av arbetsbrist gäller regeln sist in först ut. Den som har kortast anställningstid blir uppsagd före den som har varit anställd längre. Förutsättningen är att personen som blir kvar har tillräckliga kvalifikationer för jobbet. Arbetsgivare och fack kan komma överens om att göra avsteg från turordningen, genom en så kallad avtalsturlista. I företag med högst 10 anställda får arbetsgivaren göra två undantag från turordningsreglerna.

Hyvling
Hyvling är när arbetsgivaren skär ner arbetstiden för en anställd, utan hänsyn till turordningsreglerna och utan uppsägningslön. Det är ok enligt en dom i Arbetsdomstolen från 2016. Enligt domen, som gällde en Coop-butik i Örebro, betraktades den minskade arbetstiden som en omplacering.

Allmän visstid
Tidsbegränsad anställning där arbetsgivaren inte behöver ange något specifikt skäl. Efter två år inom en femårsperiod övergår det automatiskt till en tillsvidareanställning. Andra former av visstid är vikariat, säsongsanställning och anställning för personer som fyllt 67 år.

Läs också:

Vem ska äga din tid?

I september 2015 meddelade IF Metall och Handels att de var villiga att fortsatta de förhandlingar med arbetsgivarna om lagen om anställningsskydd, Las, som tidigare brakat ihop mellan PTK (samverkansorganisationen för tjänstemannafack inom den privata sektorn) och Svenskt Näringsliv. Teknikarbetsgivarnas Anders Weihe ville att hela Las skulle vara förhandlingsbar med samma upplägg som med PTK. Förhandlingarna gav inget känt resultat.

Förhandlingarna med PTK brakade ihop när medlemmarna förstått att PTK var på väg att sälja ut Las, i synnerhet genom att vid turordning för uppsägning ersätta anställningstid med kompetens.

Nu vill både regeringen och oppositionen justera Las. Man kan säga att det finns tre olika linjer:

  • Allianspartierna vill inskränka turordningsreglerna antingen genom att använda kompetens i stället för anställningsår eller genom att ge arbetsgivaren ökad rätt att undanta ett antal från turordningen.
  • S vill förstärka Las marginellt genom att förbjuda så kallad hyvling, som innebär att arbetsgivare ger de anställda färre arbetstimmar i stället för att säga upp. De vill också ta bort anställningsformen allmän visstid, vilken i dag kombinerat med andra tidsbegränsningar kan ge långa visstidsanställningar.
  • Fackförbund, bland annat IF Metall, har i förhandlingar visat sig beredda att byta ut anställningstid mot kompetens vid beräkning av turordning, men då mot andra förstärkningar till exempel rätt till kompetensutveckling.

Läs mer: ”Låt parterna ta hand om las”

Det är sant, som många Las-kritiker påstår, att av det gyllene slagskepp som skapades när lagen kom 1974  återstår nu en ganska läckande skuta.

Läckorna har fixats av borgerliga och röda regeringar och av en reaktionär Arbetsdomstol (AD) som inte tolkat Las som en skyddslagstiftning för de anställda, utan i stället på olika sätt öppnat möjligheter för trixande arbetsgivare. De marginella förbättringar som S nu lovar kommer inte att ändra detta.

Är det då sant att Las nu är så dålig att man kan skrota den, genom att exempelvis ersätta anställningsår mot kompetens vid beräkning av turordning?

Nej! De som säger så har inte förstått fackets styrka i Las. Till exempel: Om arbetsgivaren  säger: ”Nu ska vi säga upp 20 personer, men de här 10 som har för kort anställningstid vill jag behålla.”

Då ger Las facket trumf på hand, en möjlighet att ställa krav: ”Turordning ska vara sist in, först ut, men vi kan tänka oss justeringar. Om du i stället ger uppsagda arbetsfri uppsägningstid, förtida pensionsersättning eller bidrag till studier.”  Las ger facket en stark förhandlingsposition.

Men är inte kompetens något objektivt?

Inget kunde vara felaktigare. Vad som är kompetens i ett företag bestäms enligt AD i princip ensidigt av arbetsgivaren. Och arbetsgivaren bestämmer också om det är arbetsbrist. Genom påhittad arbetsbrist och kompetens vid turordning i stället för anställningstid försvinner även det andra Las-skyddet, nämligen att uppsägning av personliga skäl skall ske efter objektiva grunder.

Så simsalabim, genom en enkel förändring från anställningsår till kompetens försvinner hela Las-skyddet. Att arbetsgivaren och de borgerliga partierna vill ha en sådan förändring kan man förstå, men varför vill facken, som det antytts, gå med på en så uppenbar försämring i arbetarnas ställning, även mot marginella förbättringar?

Ja, det är egentligen en helt annan historia.

Normalt när fack och arbetsgivare förhandlar säljer facket arbetsfred mot förbättringar i avtalet under avtalsperioden. Sedan Industriavtalet kom 1997 har IF Metall emellertid inte strejkat en enda gång för centralt löneavtal. Så arbetsgivaren får arbetsfreden gratis och då måste IF Metall sälja något annat. Hittills försämringar i kollektivavtalet mot höjda löner, alltså äpplen mot päron. Men nu börjar äpplena ta slut och då ersätter man dem med Las.

Elakt? Ja, men det kan vara sant.

Kurt Junesjö

4Kommentarer

Tobias:

Eller så kan man säga ”en tiger utan ränder” vilket kan vara en mer rättvis bild av dagens fackliga rörelse.

SWN:

    Jag har själv förhandlat med arbetsgivaren mer än en gång när denne ”önskar” göra sig av med viss personal som har lång anställningstid. Vid många av dessa tillfällen har vi gjort olika lösningar som den enskilde accepterat. Exempel är förtidspension, ekonomisk ersättning etc.
    När den enskilde inte accepterat någon lösning har vi drivit ärendet och lyckats ha dem kvar i arbete.
    Utan LAS finns inte dessa lösningar!
    Kurt Junesjös sammanfattning är ”glasklar” och borde skickas till alla LO medlemmar. Metall är det näst största LO förbundet, men det klart svagaste.

BÅ Lindhé:

Inget förvånar mig då det gäller IF Metall.

Lams:

Det vara riktigt korkad av facket att släppa det bästa kortet mot något vardelöst kort jag menar anställnings år mot kompetens som arbetsgivare kan lura facket på hur enkelt som helst.
Nej skärpning NU.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

”Bara elakt – och inte sant!”

DebattKurt Junesjö missar helt att IF Metall förutom reallöneökningarna har drivit igenom förkortad arbetstid, bättre avtalspension och ökat lokalt inflytande. Och att IF Metall vill ersätta anställningstid mot kompetens i Las är helt enkelt inte sant, skriver avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

2
 

Läs mer från Dagens Arbete:

Nollklassade får rätt till livränta

Även den som är arbetsskadad och har noll kronor i sjukpenninggrundande inkomst (SGI) kan ha rätt till livränta. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast i en vägledande dom och kräver att Försäkringskassan gör en ny prövning.

Rätt livränta

Regeringen ändrar reglerna för nollklassning

Regeringen inför ett rådrum på 25 dagar för att arbetslösa inte ska åka ur sjukförsäkringen. "Det nuvarande systemet skapar helt orimliga konsekvenser", kommenterar socialminister Annika Strandhäll.

Hårdrock och dagdrömmeri

KRÖNIKA”Musiken väckte en längtan efter världen, långt från diskbänksrealism och vardagligheter”, skriver Carl Linnaeus.

Foto: David Lundmark

Håller koll på kablarna

ÖgoblicketElektrikern Clas Saglind jobbar på på Windy Boats i Västervik.

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

En kvarts miljon människor dör av asbest årligen

RAPPORTDubbelt så många dör av cancerframkallande asbest i världen jämfört med vad man tidigare trott. Enligt en ny undersökning av Internationella arbetsmiljökommissionen ICOH är dödstalet snarare 230 000 årligen. Fortfarande är asbest bara totalförbjudet i drygt 60 länder.

”Saneringsföretag måste kontrolleras hårdare”

DebattDet måste göras fler kontroller och bli större fokus på asbest vid utbildning av berörda skyddsombud och arbetsledare. Det skriver Johnny Daveman, ombudsman och regionalt skyddsombud för Byggnads Stockholm-Gotland, efter Dagens Arbetes granskning.

”Det finns inget omfattande missbruk”

Debatt”Skuggsamhället är skadligt, men kopplingarna till arbetskraftsinvandring är ofta rent felaktiga”, skriver Caspian Rehbinder, från tankesmedjan Timbro.

1

Helle Klein svarar: ”Lyssna på företagen själva!”

Replik”Självklart behöver vi tillskott av arbetskraft i bristyrken. Men lyssna på företag och fackligt förtroendevalda, som vittnar om hur Alliansregeringens uppluckring av regelverket har lett till Vilda Västern på arbetsmarknaden”, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein i en replik.

”Myndigheterna måste samarbeta redan på arbetsplatsbesöken”

DEBATTOm samhället ska komma till rätta med arbetslivskriminaliteten måste alla berörda myndigheter jobba tillsammans redan från arbetsplatsbesöken – och det finns fungerande exempel. Det skriver Hans Åkerlund på Sveriges Byggindustrier, som jobbar för byggbranschens samverkan i Stockholm.

Skyddslösa arbetare river asbest

ASBESTSANERINGNär det rivs och renoveras i byggboomens Sverige blir ett gammalt problem aktuellt igen: asbest. Hanteringen av det livsfarliga dammet görs inte sällan av fattig utländsk arbetskraft. De jobbar i ett skuggsamhälle längst ner i entreprenörskedjorna. En av dem var Rakhmat Akilov.

Här har asbestlarmet gått

Här är en lista över förskolor och skolor där asbestslarv upptäckts. Ofta är det föräldrarna själva som slår larm. Mörkertalet befaras vara stort.

Laglöst arbetsliv är livsfarligt

LedareDen borgerliga regeringen luckrade upp reglerna för arbetskraftsinvandring. Fram växte skuggsamhället, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Länge leve byfilosoferna!

Krönika”Politikerna har tappat nerven som gör det knepiga glasklart”, skriver Anneli Jordahl.

"Det går inte att beskriva ruset jag känner.” säger Angelica Larsson. Foto: David Lundmark

Kärleken till stora motorer

LYSSNA PÅ DAAngelica Larsson har farten i blodet, från barndomens raggarträffar och biltävlingar. Nu tävlar hon själv i dragracing i bilar som gör 400 meter på nio sekunder och som servas av pappa Lollo. Läs eller lyssna på reportaget om den motorfrälsta familjen från Mora.

”Spelandet blev min snuttefilt”

Dilemmat134 000 svenskar beräknas vara problems­pelare, Anders var en av dem: "Många tror inte att spel kan leda till ett beroende, men det är som med alkohol – samma mekanismer i hjärnan sätts i gång." DA ger tips för dig i riskzonen och om hur du kan hjälpa en drabbad kollega.

Esab lägger ner

Först fest – sedan nedläggning

Personalen bjöds på fest för att fira 100 dagar med den nya ägaren. Men ingen visste att företaget redan då meddelat Arbetsförmedlingen att man tänkte lägga ner verksamheten.

”Finns alltid skäl att fira personal”

Personalen visste inte att de skulle få sparken när de firades. ”Det finns alltid skäl att fira personalen”, säger Henrik Calander, enhetschef för Esab i Sandviken.

Tullarna en risk för jobbslakt i USA

AnalysAmerikanska bilindustrin varnar nu för följderna av president Donald Trumps importtullar på europeiska bilar. Enligt en rapport riskerar tullarna att leda till jobbslakt – i USA

Ladda ner senaste DA här!

Du har väl inte missat att Dagens Arbete också finns som e-tidning, som man bläddrar i på sin mobil eller surfplatta. Nr 6 finns ute i appen nu.

Låt Almedalen bli en manifestation för demokratin

LedareDA:s chefredaktör Helle Klein önskar att alla demokratiskt sinnade partier nu försvarar den liberala demokratins värden.

”Släpp partiledarna loss det är valår!”

KrönikaNya mötesformer om sjukvård, skola, åldringsvård och bättre fungerande integrationen. Att alla demokratiska riksdagspartier gör en gemensam paroll för demokrati och mångfald. Det är TV-producenten och journalisten Jan Schermans önskelista inför årets Almedalsvecka.

Järvklo tar makten i VW:s världsfack

Johan Järvklo blir nu en av de mäktigaste fackföreningsledarna i världen. I dag utses han till generalsekreterare i Volkswagens världsfack med 648 000 medlemmar över hela världen.

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Ing-Britt Vikström får rätt till sjukpenning

Sjukpenning

Bra arbetsmiljö ingen självklarhet

KRÖNIKA”Många av GS medlemmar får vika ner sig innan 65-årsdagen på grund av kroppens utslitning”, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

”Valrörelsen har skötts som om vi vore kunder på en marknad”

Krönika”Med solen kommer en debatt om ökade bensinpriser” skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Ingen ska behöva dö av jobbet

KRÖNIKA”De yngsta på arbetsplatsen är de som är allra mest oroliga för att skada sig”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

1

Ingen väljer flykten

Krönika”Samhällen med tvärbrant ojämlikhet och permanent fattigdom skapar dem: människorna i rörelse. Att tvingas fly från det bekanta är en djupt mänsklig erfarenhet”, skriver Daniel Mathisen.

Parterna kritiserar stoppad högskolebehörighet

Riksdagen kommer i nästa vecka att fälla regeringens förslag om att ge högskolebehörighet till yrkesprogrammen på gymnasiet. Både fack och arbetsgivare är djupt besvikna, eftersom utbildningarna har tappat i popularitet. "Vi tycker regeringens förslag är bra", säger Fredrik Gunnarsson på Industriarbetsgivarna.

3

Holmen varslar 150 på Iggesund

Iggesund Paperboard varslar 150 personer om uppsägning. Företaget motiverar beslutet med att man vill vässa konkurrenskraften. För de anställda kom beskedet som en överraskning - och när DA besökte bruket tidigare i år var tongångarna helt annorlunda. Då handlade det om god orderingång och svårigheterna att hitta folk.

1

Södra vill slå sig in på trähusmarknaden

Industrikoncernen Södra satsar rejält på trähusmarknaden. Om ett år ska en ny linje för korslimmat trä vara klar. Bakom ligger ett stort behov av nya bostäder och klimatskäl.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.