Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Positiva vindar i Norrland – men akta er för snålblåsten”

16 september, 2021

Debatt Nu behövs ordentliga satsningar på infrastruktur och kompetensutveckling för att den positiva utvecklingen i norra Sverige inte ska stanna av, skriver Carola Andersson på IF Metall södra Västerbotten.

Om skribenten:

Carola Andersson är ordförande IF Metall södra Västerbotten och tf ordförande för LO-distriktet i norra Sverige.

Just nu pågår en enorm tillväxt i Norr- och Västerbotten. Helt nya jobb skapas men även en utbyggnad av redan etablerade företag pågår för fullt.

På 1960- och 1970-talen talades det om hur viktigt det var att folk från norr inte flyttade ifrån den nordliga länen. Man ansåg att människor måste stanna kvar för att företag skulle våga satsa i norr. En kampanj som Vi flytt int’ lanserades. I dag skulle den vara aktuell igen, men kanske döpas om till: Flytt hit!

I Skellefteå byggs Europas största batterifabrik, som växer innan den ens är klar. Den beräknas vara helt klar under 2023. Flera tusen jobb kommer att skapas bara i fabriken, och hur många fler jobb det blir som en effekt av denna satsning tror jag ingen i dag kan uppskatta.

Strax norr om Boden planerar Stålbolaget H2 Green Steel att bygga en anläggning för tillverkning av fossilfritt stål. Planen är att stålproduktionen ska vara i gång redan 2024 och man uppskattar att 1 500 direkta arbetstillfällen kommer att skapas, sedan tillkommer alla ringar på vattnet.

LKAB:s nya teknik som innebär att man i framtiden kan producera koldioxidfri järnsvamp i stället för dagens järnmalmspellets är en enormt stor satsning som skapar tusentals jobb.

Redan etablerade koncerner och fabriker går för högtryck. Bygger ut eller bygger om sina lokaler. Ökade skiftesformer införs. Övertid börjar bli mer regel än undantag för personalen och orderböckerna fylls på snabbare än material hinner produceras eller komma fram i tid.

Det är så mycket spännande, nytt och stort som händer att det är lite svårt att greppa det. En rejäl vind som inger framtidstro, skapar möjligheter och jobb.

Men, vad händer om man tittar bortom allt det positiva? Är det kanske så att det samtidigt drar en kall snålblåst i området? Jo, visst finns det orosmoment.

Hur länge klarar en ort att folk kommer dit och jobbar och tar del av samhällets funktioner – men betalar skatten på sin ordinarie bostadsort?

Befolkningsunderlaget här i norr räcker inte till.

I flera av inlandskommunerna finns redan nu inte tillräckligt med boende i arbetsför ålder. Inflyttning är ett måste för att klara av att upprätthålla samhällsfunktionerna.

Men nu när flera tusen jobb skapas och folk förväntas flytta dit jobben finns, vad händer med dessa samhällen? Jo, fly in – fly out, det är redan i dag ett faktum. Men övriga samhället och närområdena behöver också arbetskraft. Bostäder ska ju byggas, skolor och vårdcentraler behöver möta en befolkningsökning.

Hur länge klarar en ort att folk kommer dit och jobbar och tar del av samhällets funktioner – men betalar skatten på sin ordinarie bostadsort?

Infrastrukturen behöver hänga med.

Med de satsningar som nu görs här i Norr- och Västerbotten så är det inte acceptabelt att hastigheten på vägarna samtidigt sänks till 80 kilometer i timmen, i stället för att vägen byggs ut eller lagas. Material kommer inte fram i tid och dagens produktionsupplägg innebär ju att inga lager ska finnas utan lagret är transportkedjan. Möjligheten att åka kollektivt måste finnas, och även frakt av material och gods på ett mer klimatsmart stabilt sätt måste kunna göras.

Kompetensbrist är nästa punkt som behöver en ”quick fix”.

Företag och arbetsgivare behöver utbilda sin personal för kommande arbetsuppgifter. Man kan inte bara skylla på att man inte får tag i kompetent arbetskraft. Satsa på den personal som redan finns inom väggarna.

Dessutom måste det vara enklare och tillgängligt att omskola sig mitt i livet. Skola om sig mot de jobb som finns.

Framtidens nya arbeten måste göras attraktiva.

Arbetsmiljön måste vara trygg och säker. Övriga villkor som löner, arbetstider och anställningsformer måste matcha efterfrågan på personal.

Listan på vad som behöver göras för att få allt att gå i samma takt och harmoni kan säkert göras längre. Men låt er inte avskräckas, det är trots allt här det just nu händer.

Så till Er alla som inte bor i denna landsända: Flytt hit! Välkommen att ta del av den positiva vind som nu blåser.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

Vi är lika i mycket, jag och jag på nätet

Vi är lika i mycket, jag och jag på nätet

Min nya vän på internet är precis som jag. Precis som jag, skriver Carl-Einar Häckner.

Varför inte sänka rösträttsåldern?

Varför inte sänka rösträttsåldern?

Medborgarnas rösträtt är numera vältäckande men det finns fortfarande många människor som politikerna inte intresserar sig för, skriver författaren Jan-Ewert Strömbäck.

Livet på landet – så lätt är det inte

Krönika Kan man som klyschig stockholmare få svära över sin övergivna åkerlapp, frågar sig författaren Sven-Olof Karlsson.

El är inte dyrt – det är slöseriet som är det

Kan vi inte debattera hur vi kunde hamna med uppvärmda utomhusbad och två bilar var i stället, skriver industriarbetaren Kennet Bergqvist.

Stoppa myterna om nya las

Stoppa myterna om nya las

När vi diskuterar nya las är det viktigt att vi pratar om vad som faktiskt står i överenskommelsen. Allt annat förlorar vi på, skriver vi Marie Nilsson.

Facket får hantera skadorna

Facket får hantera skadorna

Krönika Man kan vara arg på las-uppgörelsen, men vad vi behöver nu är en ny politik, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Nu jämnar vi ut skillnaderna

Nu jämnar vi ut skillnaderna

På papperet ska det inte vara någon skillnad mellan tjänstemän och arbetare. Nu är det dags att vi får fram avtal som gör att det också blir verklighet, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Nano kan bli en ny asbestskandal

Nano kan bli en ny asbestskandal

Facken och arbetsgivarna måste lära sig att hantera nano på ett säkert sätt. Det brådskar, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Det behövs gränsvärde för svetsrök – snabbt

Det behövs gränsvärde för svetsrök – snabbt

Svetsrök kan orsaka flera allvarliga sjukdomar, som cancer och KOL, och även påverka foster. Arbetsmiljöverket bör snabbt ta fram ett gränsvärde utifrån de nya kunskaper som kommit fram de senaste åren, skriver sex arbetsmiljöforskare.

En dag är det slut med att skotta snö

En dag är det slut med att skotta snö

Den som lever tillräckligt länge kan både få ropa ner sin envisa farsa från taket. Och hinna bli den som barnen ropar ner, skriver Johan Airijoki.

Du kanske också vill läsa…

Arbetarna avgörande i kampen för klimatet

Industrin har alltför länge varit en miljöbov men är i dag helt avgörande för att få bukt med utsläppen av växthusgaser, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Svensk industri för klimatets skull

Svensk industri för klimatets skull

Kombinationen av bra miljöpolitik med hårda utsläppskrav och industriell teknikutveckling är nyckeln till omställning, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Så ska industrin bli grönare

Så ska industrin bli grönare

Vätgas ska göra svensk industri mer klimatsmart. Men hur funkar det och kan det skapa fler jobb?

Skulle Boden bota min resångest?

Skulle Boden bota min resångest?

Den värsta resfebern lugnas av ett nattåg mot Norrland, skriver Anneli Jordahl.

El är inte dyrt – det är slöseriet som är det

Kan vi inte debattera hur vi kunde hamna med uppvärmda utomhusbad och två bilar var i stället, skriver industriarbetaren Kennet Bergqvist.

Det behövs gränsvärde för svetsrök – snabbt

Svetsrök kan orsaka flera allvarliga sjukdomar, som cancer och KOL, och även påverka foster. Arbetsmiljöverket bör snabbt ta fram ett gränsvärde utifrån de nya kunskaper som kommit fram de senaste åren, skriver sex arbetsmiljöforskare.

Nano kan bli en ny asbestskandal

Facken och arbetsgivarna måste lära sig att hantera nano på ett säkert sätt. Det brådskar, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Facket får hantera skadorna

Krönika Man kan vara arg på las-uppgörelsen, men vad vi behöver nu är en ny politik, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Vi är lika i mycket, jag och jag på nätet

Min nya vän på internet är precis som jag. Precis som jag, skriver Carl-Einar Häckner.

Nu jämnar vi ut skillnaderna

På papperet ska det inte vara någon skillnad mellan tjänstemän och arbetare. Nu är det dags att vi får fram avtal som gör att det också blir verklighet, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Lön & makt Podden om industriarbetarnas historia

Genombrottet 1905 – det första landsomfattande avtalet

Genombrottet 1905 – det första landsomfattande avtalet

Harald Gatu och Anna Julius om industriarbetarnas historia. Avsnitt 1: Allt började på Hvilans gjuteri och mekaniska verkstad i Kristianstad.

Den längsta striden 1945 – om strejken som inte ville ta slut

Den längsta striden 1945 – om strejken som inte ville ta slut

Lön & makt, avsnitt 2: Harald Gatu och Anna Julius om den längsta striden, metallstrejken 1945.

Den stora oredan 1983 – när den svenska modellen (nästan) föll

Den stora oredan 1983 – när den svenska modellen (nästan) föll

Harald Gatu och Anna Julius om det glada 80-talet, som var allt annat än glatt för fackföreningsrörelsen.

Vändningen 1995 – konflikten om kollektivavtalets kärna

Vändningen 1995 – konflikten om kollektivavtalets kärna

Harald Gatu och Anna Julius om övertidsblockaden som gav facket fördel efter 90-talskrisen.

Den svåra prövningen 2009 – finanskris och förtroendekris

Den svåra prövningen 2009 – finanskris och förtroendekris

Harald Gatu och Anna Julius om striden om kollektivavtalet under finanskrisen.

Dagens Arbete startar historiepodd

Dagens Arbete startar historiepodd

Dagens Arbete startar en ny podd om industriarbetarnas historia. I Lön & makt lyfter Harald Gatu och Anna Julius fram fem viktiga årtal som format din lön och dina villkor i dag.