Vi står beredda att bygga husen
Samtidigt som bostadsbristen gör det svårt att få människor att flytta till jobben i norra Sverige, står många trähusbyggare utan arbete. Nu måste politikerna kliva fram, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.
Industriarbetarnas tidning
Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.
Debatt Nu behövs ordentliga satsningar på infrastruktur och kompetensutveckling för att den positiva utvecklingen i norra Sverige inte ska stanna av, skriver Carola Andersson på IF Metall södra Västerbotten.
Carola Andersson är ordförande IF Metall södra Västerbotten och tf ordförande för LO-distriktet i norra Sverige.
Just nu pågår en enorm tillväxt i Norr- och Västerbotten. Helt nya jobb skapas men även en utbyggnad av redan etablerade företag pågår för fullt.
På 1960- och 1970-talen talades det om hur viktigt det var att folk från norr inte flyttade ifrån den nordliga länen. Man ansåg att människor måste stanna kvar för att företag skulle våga satsa i norr. En kampanj som Vi flytt int’ lanserades. I dag skulle den vara aktuell igen, men kanske döpas om till: Flytt hit!
I Skellefteå byggs Europas största batterifabrik, som växer innan den ens är klar. Den beräknas vara helt klar under 2023. Flera tusen jobb kommer att skapas bara i fabriken, och hur många fler jobb det blir som en effekt av denna satsning tror jag ingen i dag kan uppskatta.
Strax norr om Boden planerar Stålbolaget H2 Green Steel att bygga en anläggning för tillverkning av fossilfritt stål. Planen är att stålproduktionen ska vara i gång redan 2024 och man uppskattar att 1 500 direkta arbetstillfällen kommer att skapas, sedan tillkommer alla ringar på vattnet.
LKAB:s nya teknik som innebär att man i framtiden kan producera koldioxidfri järnsvamp i stället för dagens järnmalmspellets är en enormt stor satsning som skapar tusentals jobb.
Redan etablerade koncerner och fabriker går för högtryck. Bygger ut eller bygger om sina lokaler. Ökade skiftesformer införs. Övertid börjar bli mer regel än undantag för personalen och orderböckerna fylls på snabbare än material hinner produceras eller komma fram i tid.
Det är så mycket spännande, nytt och stort som händer att det är lite svårt att greppa det. En rejäl vind som inger framtidstro, skapar möjligheter och jobb.
Men, vad händer om man tittar bortom allt det positiva? Är det kanske så att det samtidigt drar en kall snålblåst i området? Jo, visst finns det orosmoment.
Hur länge klarar en ort att folk kommer dit och jobbar och tar del av samhällets funktioner – men betalar skatten på sin ordinarie bostadsort?
Befolkningsunderlaget här i norr räcker inte till.
I flera av inlandskommunerna finns redan nu inte tillräckligt med boende i arbetsför ålder. Inflyttning är ett måste för att klara av att upprätthålla samhällsfunktionerna.
Men nu när flera tusen jobb skapas och folk förväntas flytta dit jobben finns, vad händer med dessa samhällen? Jo, fly in – fly out, det är redan i dag ett faktum. Men övriga samhället och närområdena behöver också arbetskraft. Bostäder ska ju byggas, skolor och vårdcentraler behöver möta en befolkningsökning.
Hur länge klarar en ort att folk kommer dit och jobbar och tar del av samhällets funktioner – men betalar skatten på sin ordinarie bostadsort?
Infrastrukturen behöver hänga med.
Med de satsningar som nu görs här i Norr- och Västerbotten så är det inte acceptabelt att hastigheten på vägarna samtidigt sänks till 80 kilometer i timmen, i stället för att vägen byggs ut eller lagas. Material kommer inte fram i tid och dagens produktionsupplägg innebär ju att inga lager ska finnas utan lagret är transportkedjan. Möjligheten att åka kollektivt måste finnas, och även frakt av material och gods på ett mer klimatsmart stabilt sätt måste kunna göras.
Kompetensbrist är nästa punkt som behöver en ”quick fix”.
Företag och arbetsgivare behöver utbilda sin personal för kommande arbetsuppgifter. Man kan inte bara skylla på att man inte får tag i kompetent arbetskraft. Satsa på den personal som redan finns inom väggarna.
Dessutom måste det vara enklare och tillgängligt att omskola sig mitt i livet. Skola om sig mot de jobb som finns.
Framtidens nya arbeten måste göras attraktiva.
Arbetsmiljön måste vara trygg och säker. Övriga villkor som löner, arbetstider och anställningsformer måste matcha efterfrågan på personal.
Listan på vad som behöver göras för att få allt att gå i samma takt och harmoni kan säkert göras längre. Men låt er inte avskräckas, det är trots allt här det just nu händer.
Så till Er alla som inte bor i denna landsända: Flytt hit! Välkommen att ta del av den positiva vind som nu blåser.