Ylva Johansson vill se samlad kunskap om arbetsmiljö

Publicerad 2014-10-24, 13:47   Uppdaterad 2022-02-04, 10:01

BudgetenArbetsmiljöfrågorna är högt prioriterade i den nya regeringens budget, men hur långt räcker satsningarna egentligen? Dagens Arbete frågade nytillträdda arbetsmarknadsministern Ylva Johansson.

Sammantaget satsar den nya regeringen 100 miljoner kronor mer på arbetsmiljön, framhöll Ylva Johansson när hon talade under Arbetsmiljöriksdagen i Stockholm.
– Området är högt prioriterat och satsningar behövs, sa hon från scenen.

Regeringen vill bland annat höja anslaget till Arbetsmiljöverket med 88 miljoner kronor nästa år. Under Alliansregeringen sänktes anslaget till verket kraftigt. År 2007 beslutade man om en sänkning på 150 miljoner kronor under tre år.

Mot den bakgrunden, räcker er ökning?
– Det tror jag faktiskt. Jag tror att många är överraskade över att vi satsar så mycket på arbetsmiljön, säger Ylva Johansson.

Hon lyfter särskilt rehabilitering som ett område där det krävs mycket arbete.
– Det har fungerat uruselt under de borgerliga, men jag var inte nöjd med förra S-regeringen heller, säger hon.

Hon nämner till exempel de många förtidspensioneringarna under den förra S-regeringen som ett misstag.
– I längden är det ingen bra lösning. Vi behöver en flexibilitet, så att anställda kan vara kvar hos sin arbetsgivare även om de inte kan jobba fullt ut eller med samma arbetsuppgifter, säger hon.

Under sitt tal lyfte Ylva Johansson också problemen med otryggheten på arbetsmarknaden och den stressrelaterade ohälsan.
– Det är många som känner att de inte räcker till på jobbet. Det tror jag är farligt. Vi vet att i synnerhet kvinnor tänjer sig själva längre och längre. Till slut brister det, säger hon.

Ylva Johansson framhöll vidare att en bättre arbetsmiljö kräver mer kunskap om förhållandena och bristerna i arbetslivet. Hon är kritisk till nedläggningen av Arbetslivsinstitutet och betonar att den nya regeringen vill ”vända riktningen”.
– Nedläggningen splittrade arbetslivsforskningen. Vi behöver ett samlat kompetenscentrum.

Varför finns inte det i budgetförslaget?
– För det är en fråga man får ta ställning till i forskningspropositionen. Det är där frågan hör hemma. Jag tycker att vi behöver någon form av samling kring arbetslivsforskningen, men jag kan inte säga hur det skulle kunna se ut.

Läs mer:

På DA Debatt har arbetslivsforskningen diskuterats i flera artiklar

Charlie Olofsson

Du kanske också vill läsa…

Forskare om jobb efter pensionen: ”Att vara behövd är inte tillräckligt för att stanna”

Forskare om jobb efter pensionen: ”Att vara behövd är inte tillräckligt för att stanna”

Var tredje fortsätter att jobba i någon utsträckning  "Finner det meningsfullt"

18 000 svetsare i riskzonen – Nya rön om gränsvärde för krom: ”Ingen säker gräns”

18 000 svetsare i riskzonen – Nya rön om gränsvärde för krom: ”Ingen säker gräns”

Sverige högre gränsvärden än andra  Vanliga misstagen med andningsskydden

”Brukens bemanning är nästan anorektisk”

”Brukens bemanning är nästan anorektisk”

En bransch som marknadsför hållbarhet måste ändå anse att hållbarheten också ska gälla de anställda, skriver Lars Wåhlstedt på Pappers.

Forskare: Systemet läcker och behöver tätas

Forskare: Systemet läcker och behöver tätas

Nu måste svensk industri ta krafttag för att effektivisera sin elanvändning. Och de behöver hjälp. Det anser Patrik Thollander, professor och forskare vid Linköpings…

”Så skapas hållbara arbetsvillkor för natt­arbetare”

”Så skapas hållbara arbetsvillkor för natt­arbetare”

Nattarbete är ett arbetsmiljöproblem som ska tas på allvar. Det är en win-win både för arbetsgivare och fack, skriver Göran Kecklund, forskare på Stockholm…

Delaktighet på jobbet minskar risk för självmord

Delaktighet på jobbet minskar risk för självmord

Yrken med små möjligheter att påverka arbetet har högre risk för självmordsförsök och självmord. Och de finns framför allt inom industrin. Det visar ny…

LO-ordföranden: Facken larmar om fusk – men myndigheterna gör ingenting

LO-ordföranden: Facken larmar om fusk – men myndigheterna gör ingenting

Kan fackförbunden göra mer för att få bukt med skuggsamhället? Nu svarar LO-ordföranden Susanna Gideonsson på kritiken. ”När allt ser bra ut på papperet…

”Vi kom snabbt ur svackan”

”Vi kom snabbt ur svackan”

Efter en stormig start med dålig arbetsmiljö är Mynak och generaldirektör Nader Ahmadi på banan. Myndigheten är liten, blott 21 anställda, och uppdraget är…

”Det behövs särskilda gränsvärden för nanopartiklar”

”Det behövs särskilda gränsvärden för nanopartiklar”

Eftersom det saknas kunskap om långtidseffekter vid exponering av nanopartiklar så måste försiktighet råda. Ta avstamp i de åtgärder som redan är vidtagna i…

Nano kan bli en ny asbestskandal

Nano kan bli en ny asbestskandal

Facken och arbetsgivarna måste lära sig att hantera nano på ett säkert sätt. Det brådskar, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.