Senior Material är ett kinesiskt företag och andelen kineser i personalstyrkan har varit hög. Nu berättar källor om hur utsatta de kinesiska arbetarna är. Enligt källor har de fått jobba långa arbetspass, vissa har fått sova över i fabriken.

Företaget kallar uppgifterna rasism.

De kinesiska arbetarna på Senior Materials är utsatta, vilket fått många svenska kollegor att reagera.

– Kineserna får jobba som slavar. Senior har hittat något kryphål som gör att de jobbar enligt avtal de skrivit i Kina, säger en anställd.

–Vi hade våra timmar, sedan kunde vi gå hem. De fortsatte med nya skift. De hade inget svenskt anställningskontrakt, så de jobbar som de gör i Kina, säger en annan.

På fabriken jobbar många i tre-skift, förmiddag, dag och kväll. Men de Dagens Arbete pratat med menar att de kinesiska anställda får arbeta betydligt mer.

– Kineserna hade ett fjärde, hemligt skift, där de jobbade hela tiden fredag till söndag eftermiddag. De blev ju helt förstörda. Man ser det när man jobbar skift. Det syns på ansiktet, säger en person.

Enligt en annan anställd fick de kinesiska arbetarna ibland sova över i fabriken.

– Det fanns rum på övervåningen dit de kunde gå. Och sedan på morgonen så fortsatte de att jobba.

Anställda på Senior larmar: ”Det ska inte ske på ett seriöst företag”

Anställda berättar att de flesta kinesiska arbetare kommer till Sverige för att arbeta på Senior Material i tre månader. Sedan åker de tillbaka till Kina. Vissa kommer tillbaka på längre perioder senare.

Sofia Barrera Diaz som tidigare arbetade på Senior berättar att hon tagit illa vid sig av hur de kinesiska arbetarna behandlas.

– Just det här med kineserna, det störde mig mest. Man tog in så pass många hela tiden och att de sen fick jobba övertid hur mycket som helst. För inga pengar alls nästan. De behandlas och har sämre villkor än andra medarbetare. Det ska inte ske på ett seriöst företag, säger hon.

Uppgifter: Kinesiska arbetare tjänar mellan 3000-5000 kronor i månaden

Flera anställda berättar att de frågat sina kinesiska arbetskamrater hur mycket pengar de får. En har fått svaret 3 000 kronor i månaden, en annan 5 000 kronor, som betalas ut när de kommer hem till Kina. Andra uppgifter gör gällande att de får lägstalönen i det svenska kollektivavtalet.

– De får mat och boende, säger en anställd. Det kommer matlådor från en kinarestaurang. Och så bor de i små lägenheter i Lagersberg (ett område i Eskilstuna med flerbostadshus, reds anm). De bor flera stycken tillsammans och tjejer och killar blandat, så de har ingen egen space.

– Men nu ska allihop flyttas till fabriksområdet, berättar en annan. De bygger baracker där för att spara in på hyreskostnaderna.

Det är en uppgift som bekräftas av bygglovshandlingar hos Eskilstuna kommun. Senior har begärt och fått bygglov för ”temporära bostäder” på fabriksområdet trots att det är detaljplanerat som industrimark.

Men alla anställda är inte kritiska till arbetet på Senior. Några tidningen pratar med säger de trivs.

– Det är inget fel på arbetsmiljön, säger en av dem. Vissa är bara lata och vill klaga.

Men personen bekräftar problem med ventilationen, att anställda filmas och att de kinesiska arbetarna under en period jobbat långa pass och helger.

– Vi tyckte synd om dem. De blev trötta.

Dagens Arbete har sökt Senior för en kommentar. De avfärdar kritiken från de anställda som de menar bygger på ”fördomar och nästintill ren rasism”. I övrigt vill de inte kommentera vad de anser vara ”rykten och spekulationer”.