Statliga Sveaskog och Svenska kyrkan är FSC-certifierade, vilket ska garantera hållbarhet och goda arbetsförhållanden.

Ändå köpte de tjänster av en skogsentreprenör som utnyttjade arbetare från Thailand.

– Om det stämmer då är det naturligtvis oacceptabelt, säger Anders Esselin styrelseordförande FSC Sverige.

Dagens Arbete har i en granskning visat hur en stor skogsentreprenör i Mellansverige utnyttjat migrantarbetare. Arbetarna blev fråntagna sina pass, betalade ockerhyra för en sängplats i en sovsal och var tvungna att betala tillbaka stor delar av lönen i kontanter till arbetsgivaren.

Två av Sveriges största skogsägare, Sveaskog och Svenska kyrkan, har anlitat den kritiserade skogsentreprenören. Båda är samtidigt medlemmar och certifierade av organisation Forest Stewardship Council, FSC. Certifieringen ställer bland annat krav på miljöhänsyn och respekt för urfolks rättigheter – men kraven gäller även goda arbetsvillkor och levnadsförhållanden för migrantarbetare.

”Allvarliga uppgifter”

Anders Esselin, styrelseordförande FSC Sverige, tycker det som kommer fram i DA:s granskning bryter mot FSC:s regler.

– Det är allvarliga uppgifter och om det stämmer då är det naturligtvis oacceptabelt och det är väl alla överens om. Det är bra att det kommer fram och utreds ordentligt, säger han.

För att en skogsägare ska bli av med sin certifiering krävs det mer än så.

– Om man konstaterar att det skett en grov avvikelse från FSC:s regelverk får de en kortare tidsperiod på sig att åtgärda felet. Sedan har man ytterligare uppföljningar. Om man skulle ha flera grova avvikelser finns det risk för suspendering men jag har svårt att se det i det här fallet, säger han.

Tror inte det handlar om ett systemfel

FSC:s uppföljningar och kontroller sköts av en oberoende part och görs i vanliga fall en gång per år. Trots att Sveaskog själva gjort uppföljningar av skogsentreprenören och FSC har sitt regelverk och kontroller har exploateringen hos skogsentreprenören gått under radarn.

Men Anders Esselin tror att det handlar om en enskild händelse, inte ett systemfel.

– Sveaskog och Svenska kyrkan har gedigna rutiner för detta och jag har inte fått några signaler på att de inte skulle följa de. Jag har också kollat runt med kollegor efter er publicering men har inte hört något.

– Men om det här stämmer måste det vara någonstans det gått fel. Jag vill inte spekulera i vad som kan ha hänt, men det har inte funnits indikationer på att det förekommer sådant här, säger han.

Anders Esselin lyfter att just arbetsförhållanden är en grundpelarna för FSC certifieringen. Han tror att Sveaskog och Svenska kyrkan kommer se över hur det här har kunnat ske.

– Jag är säker på att båda bolagen kommer titta på hur de kan utveckla sina rutiner, säger han.