Pappers är långt framme i diskussionerna om delpension för medlemmar över 60 år.

– Vi tycks kunna hitta en lösning inom det nuvarande ATK-systemet, säger Pappers ordförande Matts Jutterström.

Pappers ordförande menar att tonen i avtalssamtalen är god.

– Så länge jag varit med i de här sammanhangen, har diskussionerna inte fungerat så här bra.

Det har gjort att förbundet och industriarbetsgivarna tagit stora steg framåt i årets avtalsrörelse.

ATK:n är ett exempel.

– Om diskussionerna om delpensionen går i lås, säkrar vi både ATK-systemet och får till en utbyggnad av systemet.

– Det har vi inte fått sedan 2004, säger Matts Jutterström.

Tidigare har diskussionerna varit inne på förändringar typ att nyanställda inte skulle omfattas av ATK:n i nuvarande form. De skulle bara få ta del av pensionsalternativet.

Så lär det inte bli.

– Nej alla anställda ska omfattas. Ingen ska ställas utanför, om vi får bestämma.

I fredags lyftes frågan om ett nytt lokalavtal i Kvarnsveden upp på central nivå.

– Här är förhandlingarna redan igång, säger Matts Jutterström. I morgon träffar vi arbetsgivarna igen för fortsatta diskussioner i den här frågan.

Lönefrågan står dock och stampar. Här är både Pappers och motparten beroende av vilken nivå det kommande förslaget från de opartiska ordförandena, OpO, lägger sig på.

– Går OpO in för lågt fungerar det varken för oss eller andra förbund utanför industrin.

Matts Jutterström passar också på att ge Holmen-koncernen en känga.

– Jag är lite förskräckt över att man delar ut bonus till 45 chefer mitt i en avtalsrörelse. Snacka om dålig tajming!

Matts Jutterström är också förvånad över diskussionen om avtalstidens längd.

Han menar att Industriarbetsgivarna redan från början deklarerat att de vill ha ett längre avtal.

– Jag tror att det finns en spricka bland arbetsgivarna i den här frågan. I den uppgörelse vi skissar på förutsätts ett tvåårsavtal.