Facket på Husqvarnas fabrik i Tandsbyn vägrar tro att loppet är kört. På fredag träffar de en arbetstagarkonsult.
Beskedet om Husqvarnas avsikter att lägga ner tillverkningen i bland annat Tandsbyn söder om Östersund kom oväntat i fredags. I dagarna startar man upp ny tillverkning av elkapar och elborrar – produktion som flyttas från den nedlagda Linköpingsfabriken. Genomför Husqvarna nedläggningen av Tandsbynfabriken ska produktionen flytta igen.
Fackklubbarna för IF Metall och Unionen i Tandsbyn har nu gått samman och träffar en arbetstagarkonsult på fredag.
– Vi har kommit fram till att vi inte ska ge upp. Nu vill vi granska företagets underlag och det behöver vi hjälp med, säger Karl-Johan Stridh, IF Metalls vice klubbordförande.
Vid fabriken i Höör i Skåne, där gräsklippartillverkningen ska flyttas till Polen, överväger facket också på att ta kontakt med en arbetstagarkonsult.
– Vi tänker göra allt vi kan för att försöka behålla produktionen här, säger klubbordförande Ronnie Nilsson.
För bara ett år sedan flyttades produktion från Malmö till Höör. Nu ska alltså produktionen flyttas igen och 50 jobb är hotade. Resten av de 100 anställda arbetar med tillverkning till andra industriföretag. Den delen av verksamheten vill Husqvarna sälja.
På arbetsplatser med fler än 50 anställda har facket rätt att anlita en arbetstagarkonsult (även kallat löntagarkonsult) när företaget planerar stora förändringar som till exempel nedläggning, rationaliseringar och verksamhetsflytt. Syftet är att granska företagets beslutsunderlag och att hitta möjliga alternativa lösningar.
