Med de nya sjukreglerna är det extra viktigt att få sin arbetsskada godkänd. Men LO-TCO Rättsskydd får in allt färre ärenden och misstänker att många ger upp efter ett avslag från Försäkringskassan.
Personer som är sjukskrivna på grund av en arbetsskada, och har fått den godkänd som sådan av Försäkringskassan, slipper oroa sig för att sjukdagarna ska ta slut. Lagen säger nämligen att den så kallade bortre gränsen för förlängd sjukpenning inte gäller vid godkänd arbetsskada. Någon utförsäkring blir alltså inte aktuell i dessa fall.
Medlemmar i facket kan få hjälp av LO-TCO Rättsskydd att överklaga avslag från Försäkringskassan. De senaste åren har LO-TCO Rättsskydd märkt en minskning av antalet ärenden som kommer in från förbunden från ungefär 800 ärenden om året till cirka 600.
Majoriteten av de ärenden som kommer till LO-TCO Rättsskydd rör de arbetsskador som kallas för arbetsjukdom, till exempel hörselskador eller värk i nacke, axlar och rygg. Det är oftast där Försäkringskassan gör bedömningen att symtomen inte beror på arbetet.
Svårigheterna med att bevisa en arbetsskada kan vara orsaken till att antalet ärenden till LO-TCO Rättsskydd minskar, tror förbundsjuristen Claes Jansson.
– Vi gissar att det är en slags uppgivenhet hos de arbetsskadade. De tror inte att det är någon idé att göra en anmälan.
På LO-TCO Rättskydd önskar man att fler skulle överklaga Försäkringskassans beslut. Enligt Claes Jansson vinner man mellan 25 och 30 procent av fallen och det kan ha stor ekonomisk betydelse för individen. Inte bara för att sjukpenningen kan förlängas, utan också för att livränta och ersättning från andra försäkringar kan betalas ut.
– Vi försöker sprida den här kunskapen. Nu måste kanske fackförbunden göra lite mer för att informera sina medlemmar, säger Claes Jansson.
– Lärarförbundet har drivit den här frågan och där ser vi ingen minskning i antalet ärenden som kommer in.
Fakta/arbetsskadeförsäkringen
Ersätter inkomstförlust och vissa kostnader vid arbetsskada. Ger rätt till sjukpenning vid sjukskrivning samt livränta (ersättning för inkomstförlust) om arbetsförmågan blir varaktigt nedsatt eller om du tvingas byta till ett lägre betalt arbete på grund av skadan.
Får du förlängd sjukpenning på grund av en godkänd arbetsskada finns inte den tidsgräns på 550 dagar som gäller i vanliga fall.
En arbetsskada kan orsakas av olycksfall på arbetet eller på väg till eller från arbetet. Det kan också vara en så kallad arbetssjukdom, som uppstår efter till exempel tungt eller ensidigt arbete, vibrationer, skakningar och buller.
