Avgångspension, utbildningsstöd, flyttbidrag, extra stöd till särskilt drabbade och en social fond. De anställda på Ikeaägda Swedwood i Tibro får omfattande stöd när fabriken lägger ner.

Under tisdagen har de anställda på Swedwoods fabrik i Tibro informerats om uppgörelsen som fack och arbetsgivare har kommit överens om. Gerry Fernhede, ordförande för GS fackklubb på Swedwood, är väldigt nöjd med paketet.

– Att vi skulle komma så här långt kunde jag inte tro första dagen vi satte oss i förhandlingar. 

Uppgörelsen består av flera olika delar:

• Avgångspension till alla som fyller 60 år eller mer under 2013.
• Extra individuellt stöd för utbildning, kompetenshöjning eller omskolning.
• Extra individuellt stöd till särskilt drabbade, såsom ensamstående föräldrar eller familjer där till exempel både man och hustru arbetar på fabriken i Tibro.
• Stöd till anställda som vill starta eget.
• Om en Swedwoodanställd erbjuds ny tillsvidareanställning hos en annan arbetsgivare som då får kostnader för utbildning av personen, erbjuder Swedwood upp till tre månaders ”utbildningslön”.
• Flyttbidrag till dem som flyttar till annan ort för att få nytt jobb.
• En social fond upprättas där Swedwood sätter in en summa pengar, med syftet att i framtiden ge ytterligare stöd till personer som eventuellt hamnar i en extraordinärt svår situation.

Swedwoods vd Lennart Brandel säger till Dagens Arbete att huvudsyftet med stödinsatserna är att hjälpa så många som möjligt att hitta nya jobb.

De anställda kommer att arbeta ihop med coacher på omställningsföretaget för att kartlägga vilka bristyrken som finns för att para ihop rätt person med rätt jobb. Personer som behöver kompletterande eller ny utbildning kan med hjälp av coachen lägga upp en individuell plan och ansöka om stöd till utbildningen.

Lennart Brandel tycker att Swedwood tillsammans med facket har nått fram till en bra lösning.

– Vi lovade i början av förhandlingarna att vi ska göra rätt för oss, och det tycker jag att vi gör. Det här är ett brett och bra paket.

Gerry Fernhede håller med.

– Jag tycker att de tar sitt ansvar. Vi kommer aldrig att förlika oss med tanken på att vi ska läggas ner. Men jag tycker att det här är en bra uppgörelse.

Vid två tillfällen under tisdagen har de anställda fått information om stödpaketet. Senare i kväll ska även nattskiftet få information.

– Jag har bara fått positiva reaktioner till uppgörelsen. Det är framför allt utbildningsstödet och avgångspensionen som har uppskattats, säger Gerry Fernhede.