Nu går kollektivavtalen ut i industrin.

Men vad händer om fack och arbetsgivare inte kommer överens? Kan det bli strejk?

DA:s Anna Julius reder ut vad som gäller.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:

Vad händer om fack och arbetsgivare inte lyckas komma överens. Blir det strejk då?

Parterna kan i princip varsla om stridsåtgärder när avtalet går ut. Nuvarande avtal har gällt i två år, från den 1 april 2023. Skulle parterna inte vara överens går vi in i ett avtalslöst tillstånd från tisdag den 1 april.

När det inte finns ett avtal på plats finns heller ingen fredsplikt, och man kan varsla om konflikt.

Konflikt – blir det strejk då alltså?

Inte direkt. Oftast fortsätter parterna att försöka komma överens. De kan också förlänga avtalet.

Men om de inte kommer överens, blir det strejk då?

Inte direkt då heller faktiskt. När fredsplikten upphör får parterna varsla om konflikt, men ett varsel ska läggas sju dagar i förväg.

Så om de lägger ett varsel, då kan det alltså bli strejk efter en vecka?

Nja. Medlarna, Opo, kan skjuta upp varslet sju dagar, eller till och med 14 dagar om parterna förhandlar. Kanske kommer parterna överens under den tiden, under hot om konflikt.

Men om de inte kommer överens under den tiden, DÅ blir det väl i alla fall strejk?

Nja, igen. Strejk är bara ett av flera konfliktvapen facket kan ta till. Om det nu skulle bli ett konfliktvarsel är en tänkbar metod att börja med en övertidsblockad, att inte tillåta övertidsarbete. Det kan slå hårt mot företag som är beroende av övertid. Facket kan också varsla om nyanställningsblockad.

Även arbetsgivaren har en stridsåtgärd att ta till för att få igenom sina krav: Lockout, att inte släppa in anställda på arbetsplatsen.

Men OM parterna inte lyckas komma överens, och OM facket dissar övertidsblockaden och varslar om strejk i stället, och varslet skjuts upp av Opo, MEN de veckorna passerar utan att parterna kommer överens. DÅ blir det väl strejk?

Ja. (Om de inte drar tillbaka varslet, förstås. Eller något annat händer. Man vet aldrig. Strejk under avtalsrörelsen är ovanligt. Förra året strejkade i och för sig Vårdförbundet, men senast det hände inom industrin var 2010, då Pappers strejkade)