En bonustvist på Storas anläggning i Norrsundet har lett till att Pappers stäms inför Arbetsdomstolen, AD.- Det här är ett ärende där ord står mot ord och som dessutom inte har något principiellt intresse utanför företaget, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson.
Företaget har genom åren haft ett bonusavtal i två delar. Ett som tickat ut på timlön per månad och en årsbonus. I december 1995 var både facket och företaget beredda att säga upp bonussystemet, men det var företaget som formulerade sig först och lät meddela att man sade upp ”nu gällande bonusavtal”.
– Vi tolkade detta som att man sade upp båda delarna i avtalet, säger Margareta Jonsson, avdelningsordförande i Norrsundet.
I förhandlingarna som sen följde bakades månadsbonusen in i lön medan den andra delen behölls som en julbonus. Dessa pengar, en dryg tusenlapp, har sedan tickat ut till de anställda utom i fjol, då företaget plötsligt hävdade att julpengarna var kopplade till budgetresultatet och eftersom man inte kom upp i förväntat resultat, så blev det heller inga pengar.
Från fackets sida hävdades att det inte längre fanns någon koppling till budget och att man dessutom under 1996 fick ut sin bonus utan att resultatet uppnåtts. Företaget kontrar med att man under 1996 hade många stopp i produktionen och av ren bussighet betalade ut bonusen.
– Vi hade en central förhandling i maj som blev resultatlös, säger Lennart Olovsson. Vi kunde bara konstatera att protokollen runt förhandlingarna var bristfälligt och att ord står mot ord. Nu får AD säga sitt.
Margareta Jonsson är milt sagt förvånad över företagets agerande.
– Det är ingen tvekan om vad som gäller, men på sistone har det blivit en sport hos företaget att gå till central förhandling om struntsaker. Jag skulle bli mycket förvånad om företaget vann i AD.
