Boardfabriken i Svanskog läggs ner och femtio anställda mister sina jobb! Det blev resultatet när norska Hunton Fiber AB köper tillbaka sitt eget Swanboard från konkursförvaltaren.
– Nu är det finito, säger en mycket besviken Tord Nilsson, avdelningsordförande i Pappers.
Bara för någon vecka sedan var optimismen stor på boardfabriken om en framtid i ny regi. Då hade ägaren före norska Hunton Fiber AB, Leif Larsson, deklarerat ett visst intresse för att ta över produktionen från norrmännen. Leif Larsson äger redan lokalerna.
Men när budgivningstiden på konkursboet gick ut i dag, hade det bara inkommit ett enda bud och det var från norrmännen på 17,2 miljoner, vilket också accepterades av konkursförvaltaren.
– Det är en tung dag för oss anställda, säger Tord Nilsson, som själv gör sin sista arbetsdag den 31 augusti. Då lämnar han över ordförandeskapet i avdelningen till sin vice ordförande Kenneth Olofsson, som har sin anställning på Svanskogs bruk.
Men boardfabriken vägg i vägg har fått sin dödskyss.
– Här blir det aldrig någon produktion igen om nu inte norrmännen och Leif Larsson gjort upp något sinsemellan som vi i dagsläget inte känner till.
Dagens Arbete har utan resultat sökt Leif Larsson för en kommentar till det uppkomna läget. När Dagens Arbete pratade med honom för en dryg vecka sedan hade han precis slutfört en analys av marknadsläget och anslog en positiv ton kring brukets framtid.
Under de cirka fem år som Swanboard varit i norsk regi har en nedläggning hela tiden vilat över företaget. Problemen kulminerade när samarbetet mellan det engelsk/tysk-ägda kartongbruket och boardfabriken började gnissla. Man kunde inte enas om hur kostnaderna för kartongbrukets ångpanna skulle fördelas.
I juni ledde den tvisten till att norrmännen satte sin egen boardfabrik i konkurs.
– Enda anledningen var att norrmännen ville slippa en del obehagliga räkningar från Svanskog bruk, säger Tord Nilsson.
Nu har man också gjort upp räkningen med sina anställda.
För de femtio pappersarbetarna återstår nu den statliga lönegarantin och närmast obefintliga möjligheter till nya jobb.
