Med överväldigande majoritet röstade metallarbetarna vid VCE i Eskilstuna för flexibla arbetstider. 86 procent sa ja till de nya arbetstiderna som börjar gälla nästa år.
De nya flexibla arbetstiderna innebär att en tvåskiftare på VCE kan få 200 timmar kortare arbetstid.
VCE, Volvo Construction Equipment, tillverkar anläggningsmaskiner. Precis som på de flesta andra industrier blir det allt snabbare kast mellan upp- och nergångar i efterfrågan. Därför vill företaget att de 840 metallarnas arbetstider ska varieras efter orderingången
Avtalet innebär att arbetstiden kortas bland annat genom att komptiden schemaläggs. För den som jobbar tvåskift innebär det att den schemalagda arbetstiden kortas med uppåt 110 timmar. Dessutom ersätts den schemalagda rasten av ett ”måltidsuppehåll”, vilket innebär att arbetstiden kortas ytterligare 90 timmar om året.
Det här innebär att tvåskiftaren inte börjar sina förmiddagsskift
klockan 5 på morgonen som nu – utan klockan 6. Eftermiddagsskiften
på fredagar slopas helt, då är man ledig. Treskiftaren som går ut
söndag natt börjar två timmar senare, dagtidarna går hem en timme
tidigare på fredagar och så vidare.
När orderingången ökar och företaget vill öka arbetstiden måste man
varsla minst två veckor innan. För varje timme plustid man arbetar
får man tillbaka 0,4 timmar i övertidsersättning. Var och en får en
personlig tidbank på 40 timmar. Nära hälften av dem – 18 timmar –
jobbar man ihop genom inarbetning under året, de resterande
22 timmarna får man av företaget.
Dessutom får metallarna på VCE en slant för att de går med på de nya arbetstiderna. Var och en får minst 210 kronor i påök per månad. Dessutom garanteras varje metallare att få minst 40 timmar i kompetensutveckling om året. Den genomsnittliga kompetensutvecklingen för alla verkstadsarbetare ska vara 70 timmar per år enligt avtalet.
