Skyddet för föräldralediga måste förbättras. Den som kommer tillbaka till jobbet måste ha rätt till i stort sett samma arbetsuppgifter, anser Grafiska fackförbundet Mediafacket.

– Många tjejer drabbas hårt när de kommer tillbaka till jobbet efter att ha varit hemma med barnen, sa Seppo Sinimaa från Grafiskas Stockholmsavdelning när han talade inför förbundets kongress i Bålsta.

-I dag ger faktiskt studieledighetslagen bättre skydd än lagen om föräldraledighet, sa Sinimaa.

Villkoren för de föräldralediga har uppmärksammats på sistone, inte minst efter granskningen i Dagens Arbetes marsnummer. Den visade på stora problem för arbetsplatsernas småbarnsföräldrar.

Därför uppmärksammades de föräldraledigas ställning när grafikerna på sin kongress diskuterade kollektivavtal och arbetsrätt. Skyddet för småbarnsföräldrarna lades till de fyra punkter som förbundsstyrelsen tidigare föreslagit.

Nu vill grafikerna stärka de föräldraledigas rätt att återgå till samma eller likvärdiga jobb och anställningsvillkor. Detta ska uppnås i avtalsförhandlingar eller via LO.

I övrigt beslutade kongressen att Grafiska fackförbundet Mediafacket ska:

· fortsätta utveckla avtalen om kompetensutveckling,
· satsa på de grupper som har en svag trygghet i anställningen,
· förhindra att arbetsgivare ensidigt kan sätta lön och att kollektivavtalet ska garantera medlemmarna en rättvis löneutveckling,
· föra in arbetsrätten i kollektivavtalen och samtidigt stärka den arbetsrättsliga lagstiftningen. I synnerhet vill man att lagen om anställningsskydd stärks så att arbetsgivarna inte ensidigt ska få disponera över begreppet arbetsbrist.
Dessutom uttalade sig kongressen för en förstärkt lönegaranti vid konkurser.