LO:s styrelse enades i dag om gemensamma avtalskrav inför den kommande avtalsrörelsen. Lönerna ska höjas med 3,8 procent, dock lägst med 650 kronor i månaden.
De 650 kronorna var den mest segslitna tvistefrågan inom LO-styrelsen. Ett flertal förbund ville ha en högre summa som lägsta garanti. Men det skulle i så fall allvarligt ha utmanat sammanhållningen inom Facken inom industrin.
Facken inom industrin – alltså LO-förbunden Metall, Industrifacket, Pappers, Skogs och träfacket samt Livs, industritjänstemannaförbundet Sif och civilingenjörena CF – har å sin sida enats om avtalskrav som också kostar 3,8 procent. Den plattformen blev också klar i dag sedan Sif som sista förbund sagt ja till plattformen.
650 kronor som lägsta nivå kan rymmas inom industrifackens gemensamma plattform. Men en högre summa skulle spräckt den 3,8-procentiga ramen som facken inom industrin hade enats om.
Därför är lättnaden stor inom de flesta förbund.
Sune Ekbåge, Pappers förbundsordförande:
– Det är väldigt bra att vi kan enas om gemensamma krav. Det är bra för LO och för förbunden. 650 kronor är i högsta laget. Men det är alltid så när man ska sammanjämka olika viljor och alla måste bli någorlunda nöjda.
Leif Ohlsson, Industrifackets förbundsordförande:
– Det är utmärkt att vi kan enas i LO:s styrelse och i enighet kan lämna fram ett avtalsförslag till LO:s representantskap. De 650 kronorna är inte alls för högt utan de motsvarar väl 3,8 procent utslaget på olika branscher. Ser man på de diskussioner vi haft inom LO är detta ett mycket bra förslag. Det finns inget i det här förslaget som äventyrar samarbetet med Sif och CF .Inte på något sätt, i alla fall inte som jag bedömer det.
Göran Johnsson, Metalls förbundsordförande:
– Det har länge varit svårt att få ihop LO-förbunden i en gemensam process. Det är många viljestarka förbund som drar åt sina håll, men nu har vi enats kring en kompromiss som inte alls stör vårt eget upplägg. Skulle en lågavlönad kommunalare eller handelsanställd som tjänar under 15 000 kronor i månaden få några tiondelar mer i månaden än vad vi får så får vi vara solidariska. Ingen missunnar dem den höjningen.
Malte Eriksson, Grafiska fackförbundet Mediafacket:
– Bra är det inte, men acceptabelt. 650 kronor som lägsta löneökning är inte tillräckligt. Men det uppvägs å andra sidan av tre skrivningar om låglönesatsningar. Tyvärr kommer nu löneskillnaderna mellan olika avtalsområden och arbetsplatser att öka. Men det här är bättre än de förslag vi tidigare haft att ta ställning till. Och det är bra att vi är överens inom LO.
LO:s plattform innebär följande:
· Lönerna ska höjas med 3,8 procent, dock lägst 650 kronor.
· Satsningar på de lågavlönade kan göras på tre olika sätt. Antingen genom att man får garanterat 800 kronor i lägsta semesterlön. Eller att avtalens lägsta löner höjs med 3,8 procent (eller lägst 700 kronor). En tredje väg kan vara att garantera 700 kronor mer i månaden till dem som tjänar under 15 000 kronor.
· Alla ska garanteras reallöneökningar genom generella höjningar, höjningar av avtalens lägsta löner eller genom lönerevision.
· De förbund som väljer att förkorta arbetstiden räknar av kostnaden från det 3,8-procentiga utrymmet.
· Varje anställd ska ha rätt till kompetensutveckling.
· LO-förbunden ska kräva arbetsmiljöavtal med regler om företagshälsovård. Den nuvarande vållandeprövningen i arbetsskadeförsäkringen ska bort och full ersättning utgå vid arbetsskada.
