Det kan bli ett stålavtal till helgen. I morgon torsdag återupptas förhandlingarna för 27 000 metallarbetare inom stålindustrin.
På förmiddagen träffar parterna – Metall och arbetsgivarorganisationen Stål- och metallförbundet – de opartiska ordförandena Agneta Dreber och Claes Stråth, som nu leder förhandlingarna.
Till torsdag eftermiddag är förhandlingsdelegationerna inkallade. Därmed tar förhandlingarna fart på allvar igen.
Förhandlingarna avbröts i fredags kväll. Ungefär samtidigt hade förhandlingarna om ett nytt pappersavtal brutit samman på grund av oenighet i lönefrågan.
Just lönefrågan har varit en av stötestenarna även i stålförhandlingarna. Arbetsgivarna bjuder 5 procent på tre år medan Metall tänker sig betydligt mer. Enbart för det första avtalsåret kräver Metall 3 procent.
Lönefrågan blir en av de svårare frågorna att lösa när nu förhandlingarna återupptas.
Men en minst lika infekterad fråga är arbetsgivarnas krav på ökad flexibilitet. Arbetsgivarna har presenterat ett paket med tre sammanhängande krav som ökar möjligheterna att införa året runt-drift.
Första kravet: Arbetsgivarna vill ensidigt kunna införa femskift inte bara av tekniska skäl utan även av ekonomiska. Det skulle innebära att fler stålarbetare tvingades arbeta storhelger som jul, nyår och midsommar. I dag är det bara arbetare vid bland annat hyttor och sintringsverk och vakter som måste arbeta vid storhelger.
Andra kravet: Arbetsgivarna vill att huvudsemestern förläggs maj-september, inte som nu mellan juni-augusti. Facket befarar att det då blir svårare för den enskilde stålarbetaren att kunna ta ut fyra veckors sammanhängande semester.
Tredje kravet: Arbetsgivarna vill förfoga över 80 timmar att förlägga när som helst under året och utan att behöva förhandla och köpslå med den lokala fackklubben. Det finns många skäl varför arbetsgivarna fritt skulle vilja disponera över en arbetstidsbank på 80 timmar. Dels skulle det underlätta att köra stålindustrin året runt. Dels skulle man slippa förhandla – och köpslå – med den lokala fackklubben.
Längst har parterna kommit ifråga om livsarbetstidspremien och delpension.
Livsarbetstidspremien gör det möjligt för stålarbetarna att förkorta sin arbetstid. Idag avsätts 1,5 procent av lönesumman till premien och Metall har krävt lika mycket till på tre års sikt. Arbetsgivarnas bud ligger nära Metalls krav.
Enligt förslaget till delpension ska stålarbetare som fyllt 60 år kunna ta delpension, gå ner på halvtid och ändå få ut 87,5 procent av lönen.
