Nu är det klart att 37 pappersarbetare får gå på Stora Nymölla när bestrykningen läggs ner.- I slutänden kanske det inte behöver bli någon alls, säger en förhoppningsfull Tommy Nordkvist, avdelningsordförande i Pappers.
Det var i årets början beskedet kom att bestrykningen skulle läggas ner och drygt 160 jobb försvinna. För Nymölla, som ligger i nordöstra Skåne på gränsen till Blekinge, var det väntat. Beslutet om nedläggning hade tagits redan när Stora och Enso gick ihop.
– För Pappers del handlade det om 134 tjänster till en början, säger Tommy Nordkvist. En del löste vi genom pensionsavgångar och inrättandet av nya tjänster. Den Las-lista (turordningslista) vi utgick från omfattade till en början 112 namn.
Sen har denna lista stötts och blötts i förhandlingar.
– Företaget ville göra stora undantag från början, men vi sade nej. Vi följde principen sist in först ut ner till att det återstod 57 individer. Då krävde företaget att de skulle få göra 44 undantag – vi gick med på 20.
– Det var priset vi fick betala för att få igenom pensionsavgångarna. För oss stod valet mellan att företaget i annat fall skulle varsla 112 personer i stället för 37.
Pensionslösningen gäller dem som fyller 59 år under nästa år, eller som är äldre.
– Jag tror att det är den bästa pensionslösning som förhandlats fram inom industrin. Folk är jättelyckliga. Det handlar om en ren lön från företaget fram till 65 års ålder. Utan inblandning av a-kassan.
Lika nöjda och glada som de blivande pensionärerna är, lika ledsna är naturligtvis de varslade.
– Jag förstår att det är en hård smäll, men min förhoppning är att inte några ska behöva gå i början av nästa år som det är tänkt, säger Tommy Nordkvist.
– Vi har folk som är studie- eller föräldralediga, och det kan komma ett investeringsbeslut under hösten som skapar nya förutsättningar.
Men det finns kritik mot avstegen på turordningslistan.
– Jag tycker inte att det känns riktigt solidariskt, säger Rickard Axelsson, truckförare på utlastningen.
Detta trots att han själv hade varslats med en striktare tillämpning.
Han ifrågasätter både den fackliga styrkan och Las (lagen om anställningsskydd) i sig, när arbetsgivaren får gå in och plocka åt sig ”guldäpplena” som han uttrycker saken.
– Men även den dummaste kan ha en viss förståelse om undantag räddar närmare 80 jobb. Men i stort är det en sjaskig utveckling som visar hur facket styrka urholkats.
– Dessutom tycker jag att någon från facket gott kan vara med och förklara varför, när till exempel en av mina kompisar på skiftet fick sitt varsel.
Avdelningens ordförande Tommy Nordkvist menar att reaktionerna från medlemmarna inte alls varit så stora.
– De som blivit varslade har känt till att det legat risigt till. Vi har agerat enligt lag och kollektivavtal, och med facit i hand tycker jag att det gått jättebra hittills.
