Nu är det klart hur du ska göra med pensionspremien i arbetstidsbanken.
Metall och Verkstadsföreningen har kommit överens om reglerna.
Enligt verkstadsavtalet går all arbetstidsförkortning – i dag cirka 52 timmar per år – till en individuell tidsbank. Den som arbetat övertid har också möjlighet att föra över övertidstimmar till banken.
Det innebär att tidsbanken kan innehålla både tid som tjänats in som arbetstidsförkortning och övertid.
Den nya tidsbanken kopplas till Avtalspension Saf-LO. Har du mer än 100 timmar i din tidsbank vid årsskiftet ersätts de i form av en premie till arbetstidspensionen. Pensionspremien motsvarar den aktuella lönen per timme plus 6,89 procent.
Senast den 15 februari ska arbetsgivaren ha betalat in premien till Fora försäkringscentral, som i sin tur slussar pengarna vidare till den pensionsförvaltare du valt för avtalspensionen.
Men du kan också säga ifrån om du inte vill att timmarna över 100 ska omvandlas till en arbetstidspension. Men det måste göras innan årsskiftet. Vill man att timmar under 100 ska omvandlas till arbetstidspension måste det meddelas arbetsgivaren senast den 15 januari.
På lönebeskedet för november får du reda på hur många timmar du har på tidsbanken. Meningen är att du ska få en svarsblankett av arbetsgivaren där du fyller i hur många timmar du vill ha kvar i tidsbanken, och hur många du vill avsätta till en pensionsförsäkring.
Veli-Pekka Säikkälä, förhandlingsombudsman på Metall, är nöjd med uppgörelsen.
– Den är bra, inte minst för de yngre som kan bygga upp ett eget pensionssparande med oskattade pengar. Individen får bestämma hur arbetstidsförkortningen ska tas ut, om man vill ta ut den nu eller kanske trappa ner när man blir äldre.
I slutet av månaden kommer alla verkstadsklubbar och avdelningar att informeras om uppgörelsen.
