Svenska företag fortsätter att växa utomlands. Mest växer de i goda tider. Men det är i första hand inte i låglöneländer som svenska företag ökar mest. Viktigare än lönekostnaden är närheten till stora och växande marknader.
Merparten av de utlandsanställda finns i EU-länderna och USA.
Den senaste statistiken är från 1998. Då hade knappt tusen svenska företag över 700 000 anställda utomlands, enligt en rapport från ITPS, Institutet för tillväxtpolitiska studier.
Före 1989 hade svensk industri fler anställda i Sverige än utomlands. Men sedan vände det. Under hela 90-talet har andelen utlandsanställda stadigt ökat. Numera är antalet utlandsanställda större än antalet anställda i Sverige.
Även inom tjänsteföretagen ökar sysselsättningen utomlands. Efter 1998 finns merparten av alla anställda inom såväl industri- som tjänsteföretag utomlands.
Även om EU-länderna och USA är viktigast för svenska företag står ändå Central- och Östeuropa för den största ökningen. När öststatskommunismen föll fanns 700 anställda i svenska företag i området. I dag 58 000.
Storföretagen dominerar. De 80 största industrikoncernerna har 97 procent av alla utlandsanställda inom industriföretagen. Inom tjänsteföretagen är storföretagen ännu mer dominerande. De 40 största tjänsteföretagen svarar för 90 procent av de utlandsanställda.
Det som ökar snabbast utomlands är tillverkning av metallvaror, kemisk industri, samt företag inom konsult- och databranschen.
