Munksund, Obbola och Skärblacka ska betala stora skadestånd för felaktiga löneutbetalningar. Enbart på SCA-ägda Munksund handlar det om 100 000 i böter samt utbetalningar på drygt 480 000 kronor retroaktivt till 62 personer.De så kallade §10-förhandlingarna har avlöst varandra sedan de första felaktiga löneutbetalningarna avslöjades på BBA Nonwoven i Norrköping. Enkelt uttryckt handlar det om att arbetsgivarna inte betalat ut rätt lön till folk som börjat eller slutat en bit in i en kalendermånad.
I Skärblacka utanför Norrköping, ett företag inom Billerudkoncernen, tvingades det lokala facket till central förhandling. Det slutade med det numera normgivande skadeståndet 100 000 kronor – 50 000 vardera till Pappers centralt och lokalt plus rättning bakåt i tiden från 1996.
På SCA-ägda Obbola utanför Umeå och på Munksund i Piteå klarade man förhandlingarna utan central inblandning. Där behöll de lokala facken skadestånden på 100 000 kronor. Och i båda fallen ska man rätta till felaktigheter bakåt i tiden.
På Munksund är man redan klar med detta. Där stannar slutnotan på 487 512 kronor som företaget ska fördela på 62 personer som genom åren fått ut för lite i lönekuvertet.
– Vi har lagt ner ett väldigt jobb på det här arbetet, säger Christer Berglund, Pappers kassör i avdelningen. Tjugo personer har mer än tio tusen kronor vardera att kvittera ut lagom till sommaren.
Vad gör ni med avdelningens egna skadestånd?
– Förslag finns om att premiebefria folk i nio månader i den tandklubb vi har. Då kommer det alla medlemmar till del.
