En enig LO-styrelse ställer sig bakom förslaget till nya regler för arbetstiderna, men understryker att parterna själva kan anpassa reglerna.
LO:s styrelse säger ja till arbetstidsutredningen (Kommittén för nya arbetstids- och semesterregler, Knas). Och LO-facken inom industrin ställer sig bakom LO:s yttrande.
LO vill inte ha någon förkortning av veckoarbetstiden. I stället ska arbetstidsförkortningen tas ut som betald ledighet som den anställde själv tjänar in.
– Vi var helt eniga, säger Pappers förbundssekreterare Bengt Hallberg.
– Det fanns ingen anledning att ha några invändningar mot förslaget eftersom det rymmer möjlighet till disposivitet och anpassning till existerande avtal.
Leif Olsson, Industrifackets förbundsordförande:
– Vårt huvudspår är att ta ut arbetstidsförkortningen som ökad semester. Och det kan vi lösa med disposivitet.
Att lagen är dispositiv innebär att lagen kan anpassas till de avtal som finns.
LO:s styrelse kräver nu ytterligare preciseringar av disposiviteten.
– Förslaget till kortare arbetstid måste kunna länkas ihop med de system som redan finns via avtal på arbetsmarknaden, säger Håkan Meijer, LO:s förste vice ordförande och avtalssekreterare.
Vidare vill LO att den enskilde ska få starkare inflytande över när ledigheten ska tas ut. Håkan Meijer:
– Det är dags att flytta fram den enskildes rätt att ta ut ledighet. Där behövs ett bättre skydd än vad som finns idag. Det finns perioder i livets skede då man exempelvis behöver vara hemma någon timme extra på morgonen för att följa barnen till skolan.
