Nordic Paper i Säffle får betala 100 000 kronor i skadestånd för felaktiga löneutbetalningar.
Som så många andra bruk har Nordic Paper i Säffle betalat ut för lite lön till anställda som börjat eller slutat sitt jobb en bit in i månaden. Även här har månadslönen naggats i kanten av okunskap kring Pappers avtal.
Trots att liknande tvister avgjorts till fackets fördel på mängder av bruk landet runt, tvingades Pappers och arbetsgivarna i Skogsindustrierna av företaget till central förhandling.
– Ja, man förstår inte varför, säger Lars Östlund, Pappers vice ordförande i avdelningen.
Efter avslutade förhandlingar tvingas företaget betala 50 000 kronor till Pappers centralt och 50 000 till avdelningen lokalt. Sen tvingas man också gå igenom anställningslistorna bakåt till 1996. Hur många anställda som berörs kan ingen svara på i dag.
– Vi har inte kommit i gång med det arbetet ännu, säger Lars Östlund. Inte heller hur stora summor det kan röra sig om.
De felaktiga lönespecifikationerna upptäcktes först på BBA-Nonwoven i Norrköping. Skadestånden har hittills kostat arbetsgivarna inom pappers- och massaindustrin drygt 3,6 miljoner kronor på de 39 arbetsplatser som hittills fällts.
Ännu återstår bland annat bruken i Bäckhammar (Pettersson), Djupafors (Cascade), Holmens anläggningar i Hallstavik, Iggesund, Figeholm (ABB), Mariestad (M-real), Långed-Stenqvist, Rockhammar (Rottneros), Klippan och Lessebo, Vaggeryd (SÅBI) och Örebro Pappersbruk (Frantschach) innan de numera riksbekanta § 10 förhandlingarna är till ända.
