Svensk löneökningstakt är för hög i förhållande till omvärlden. Det sa cheferna för riksbanken, Konjunkturinstitutet och Medlingsinstitutet idag vid en utfrågning i finansutskottet. Takten måste ned till 3,5 procent eller lägre.
Inom Pappers tar vi minsann vårt ansvar, säger förbundets avtalssekreterare (förhandlingschef) Lennart Olovsson.
Olovsson är ordförande i avtalssekreterargruppen inom ”Facken inom industrin”. Där ingår Metall, Industrifacket, Pappers, Skogs och Trä, Livs, Sif och Civilingenjörsförbundet.
Hur är det, hotar arbetarnas löner den svenska välfärden?
– Det kan jag väl aldrig tro. Inte inom Pappers i alla fall. Vår löneökning ligger på tre procent. Det visar väl att vi tar vårt ansvar i alla fall.
Kommunals krav på högre löneökningar kan enligt vissa bedömare påverka utvecklingen negativt, eftersom det leder till kompensationskrav från andra grupper.
Är inte Kommunals medlemmar värda högre löner?
– Det handlar inte om vad de är värda eller inte.
– Vi har också lågavlönade medlemmar. 16 av våra fabriker ligger under Kommunals snittlön på 16 000. Deras lön vill vi höja, och det är också något vi funderar på inför nästa avtalsrörelse.
