Orrefors Kosta Boda erbjuder 30 anställda pension. Förhandlingarna är i inledningsskedet och förväntas inte bli klara förrän tidigast i mitten på augusti.
De som erbjudits pensionslösningen är mellan 63 och 65 år. Av totalt 30 är 29 kollektivanställda.
Förhandlingarna om de 158 varslade inom glaskoncernen Orrefors Kosta Boda har snart pågått i en vecka. För brukens fortlevnad hoppas klubbordförande Peter Danielsson att fler pensionserbjudanden kan komma till stånd. Den yngre generationen behövs.
– Vi har en väldigt svår åldersstruktur och en lång inlärningsperiod. Här på Orrefors har vi två som är under 30.
När sen turordningsfrågorna kommer upp på dagordningen tror Danielsson att förhandlingarna kan hetta till.
– Företaget kommer med sina ”dreamteam”. Det kommer att bli den svåra biten.
Han konstaterar också att antalet tjänstemän inom koncernen kan vara på sin plats att diskutera.
– På kollektivsidan är vi lite över 750. Tjänstemännen är 150–160. Det är produktionen som ska betala deras löner. När vi ska spara pengar måste vi tänka på det också.
