Fallet med de sex trotjänare som kartongbruket Korsnäs vill säga upp blir ett fall för Arbetsdomstolen (AD). I dag lämnade Pappers in sin stämningsansökan för brott mot lagen om anställningsskydd, och med krav på kännbara skadestånd.
I första hand vill Pappers att uppsägningarna ska ogiltigförklaras. I andra hand anser Pappers att bolaget brutit mot turordningsreglerna. Förbundet kräver 120 000 kronor per person i allmänt skadestånd, oavsett om dom faller enligt första eller andra punkten.
Därutöver kräver förbundet cirka 30 000 kronor per månad och person i ekonomiskt skadestånd från december 2003 till huvudförhandlingen sker.
Tvisten handlar om sex anställda som varit i företaget under lång tid, 14-32 år. Deras jobb kommer att finnas kvar men förändras.
– Utomordentligt upprörande att en stor modern arbetsgivare uppträder som om vi fortfarande befann oss på 1800-talet, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson.
Han menar att företaget helt struntar helt i lagen om anställningsskydd liksom i de kollektivavtal som finns.
– Avtal som säger att de anställda har rätt att få kompetensutveckling så att man kan utvecklas med och klara jobbet.
Enligt Lennart Olovsson har de sex anställda genom åren skött sina jobb utan anmärkning. De har ett gediget kunnande på sina olika områden.
– Det handlar om rent godtycke från företagets sida. De vill visa sin makt och gör det på ett mycket obehagligt sätt. Om Las inte följs kommer grunden för den ordning och reda som idag finns på arbetsmarkanden att rämna.
– Därför är det oerhört viktigt att vi nu får saken prövad i AD, inte bara för de sex drabbades skull utan också för alla andra löntagares skull, avslutar Lennart Olovsson.
