I går fick de anställda på en gummifabrik i Värnamo veta att femtiofem jobb kan försvinna. Koncernen ska rationalisera. Dessutom flyttas produktion till Polen.

– I dag är det inte så lustigt, säger Industrifackets klubbordförande Lars Bjurström. Han är en av de runt trehundra anställda på Trelleborg Building Systems i Värnamo.

Av de femtiofem varslade arbetar fyrtiotre i produktionen. Fabriken tillverkar främst lister, slangar och gummidukar. Den enhet där gummit blandas ska nu flyttas till industrikoncernen Trelleborgs fabrik Forsheda, som ligger en bit utanför Värnamo.

– Vi har en väldigt gammal anläggning. Där ute är det toppmodernt, berättar Lars Bjurström.

– I går började förhandlingarna, och nu söker vi med ljus och lykta efter möjligheten att flytta till övriga avdelningar.

Ett tiotal arbetare kan eventuellt följa med till Forsheda. Men den modernare anläggningen på Forsheda behöver inte lika mycket personal för att drivas. Dessutom kan arbetare där friställas eftersom produktion ska flyttas till Polen. Det kan i sin tur leda till att färre ur den varslade personalstyrkan från Värnamo får flytta över.

Trelleborg blev ägare till Forsheda i samband med förvärvet av brittiska Sealing Solutions i somras. Affären innebar sex tusen nya anställda för Trelleborg, spridda över Europa, Asien och Latinamerika.

För några år sedan flyttades delar av Forshedas produktion. Redan innan ägarbytet togs beslut om ytterligare utflyttning. Anders Claesson är klubbordförande på Forsheda.

– Nitton maskiner ska till Polen. Det är trettiofem arbetstillfällen. Har vi tur kan det fixa till sig med omplaceringar, vi vet inte så mycket än.

– Det enda som är klart är att blandningen ska flyttas hit från Värnamo. Det är positivt för vår del, men naturligtvis väldigt tråkigt för dem, konstaterar Anders Claesson.

Lars Bjurström i Värnamo tror att förhandlingarna kan ta några månader.

Vad har de som måste sluta för chanser till nya jobb?

– Jag är rätt säker på att chanserna är goda här i Värnamo. Vi har tidigare haft svårt att hitta folk att nyanställa. Det finns rätt många industrijobb här. Dessutom jobbar en hel del unga människor hos oss, de är flexibla på arbetsmarknaden.