Pappers extra förbundsmöte sade i dag med överväldigande majoritet ja till det nya treåriga löneavtalet.
– Det som hänt efter uppgörelsen med rapporter om minskad inflation och räntesänkningen gör att vi känner oss ännu mer trygga med uppgörelsen, säger Pappers ordförande Sune Ekbåge.
Helt diskussionsfritt var det dock inte. Ola Johansson, ordförande för Pappers avdelning i Åsensbruk, markerade å medlemmarnas vägnar missnöje med den blygsamma arbetstidsförkortningen på 0,5 procent, som faller ut först det tredje avtalsåret. Han menade att man gott kunnat få ytterligare en halv procent upp i lön som kompensation för detta.
– Jag vill dock inte yrka avslag utan mer markera vårt missnöje, sade han.
Sven Sollén från avdelning 31 i Väja, tog däremot steget fullt ut och sade nej till avtalet. Det var han ensam om.
– Mina medlemmar har svårt och se att vi ska klara hem reallönerna under de två sista avtalsåren. Dessutom tycker vi att det ligger för mycket pengar i potterna för lokalfördelning och inte så mycket som vi hoppats på generellt.
I anslutning till att avtalet antogs, godkände också mötet både de nya, reviderade samverksansavtalet mellan parterna (Pappers och Skogsindustrierna) och det avtal om omställningsförsäkring som LO och Svenskt näringsliv tidigare förhandlat fram.
Samverkansavtalet berör frågor kring arbetsmiljön, arbetsorganisation, rehabilitering, företagshälsovård, jämställdhet och diskriminering, kompetensutveckling, partsroller, arbetstagarkonsult och fackligt kontaktarbetet. Dessutom ett avtal om förslagsverksamhet.
Omställningsavtalet innebär i korthet stöd och rådgivning för den som blir uppsagd efter den första september i år. Avtalet påminner om det som tjänstemännen redan har genom Trygghetsrådet.
