Federationen för Europas anställda inom gruvor, kemi-och energisektorn, EMCEF, säger nej till det omdiskuterade tjänstedirektivet. ”Det känns skönt att facken ute i Europa har samma inställning som vi”, säger Pappers ordförande Sune Ekbåge.
Federationen EMCEF, där Pappers, Metall (Gruv) och Industrifacket ingår som medlemmar, kongressar just nu i Upplands Väsby, strax norr om Stockholm. Deltagarna har reagerat kraftigt mot EU-kommissionären Frits Bolkesteins förslag till liberalisering av tjänstesektorn i den form som direktivet ser ut.
Under mötet tog både arbetsmarknadsminister Hans Karlsson och LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin upp samma fråga och gav flera vältaliga argument för att agera mot direktivet.
Förslaget innebär att ”kreativa” företagare kan omlokalisera sin verksamhet till land eller länder med låga löner och brister i den sociala välfärden och miljön, genom upprättande av brevlådeföretag i dessa länder. På basis av detta kan de sedan utöka sina aktiviteter i Europa utifrån att man kan ta det landets regler med sig inom övriga Europa.
Detta innebär enligt EMCEF ett grundskott mot arbetsmarknaden i Europa med en avreglering av de anställdas rättigheter. Men inte nog med det EMCEF befarar också en ekonomisk, social och miljömässig dumpning, ett hot mot högkvalificerad offentlig service, att de sociala välfärdssystemen underordnas marknaden och ett hot mot hälso-och säkerhetsföreskrifter som i dag finns.
”Vi kan inte acceptera ett ultra-liberalt Europa som bara gagnar marknaden och behandlar de anställda enbart som varor och där omlokalisering, lönesänkningar och nedmontering är nyckelorden”, skriver EMCEF i sitt uttalande.
– Att de församlade inser att de här riskerna och riskerar att bryta sönder den fackliga rörelsen och kollektivavtalen i hela Europa är bra, säger Sune Ekbåge. Genom att EMCEF ställer sig bakom kritikerna av tjänstedirektivet, ökar också förutsättningarna för att få det ändrat.
Även Leif Ohlsson, ordförande i Industrifacket, betonar direktivets vikt.
– Det är en av de viktigaste frågorna i Europa. Det är viktigt att en samlad fackföreningsrörelse tar ställning och påverkar så att direktivet inte blir ytterligare en möjlighet för företagen att dumpa kollektivavtal, löner och arbetsmiljö.
