Nu går kvasten på SCA. I går fick de anställda på Munksund i Piteå veta att bruket ska spara 100 miljoner kronor. I dag var det Obbolas tur.
– Vi har samma sparkrav vilket innebär 50 jobb, säger Pappers avdelningsordförande Ronny Kassman.
I Munksunds fall handlar det om att brukets 340 anställda inom en snar framtid ska bli 300.
– Alla är inte tillsvidareanställda i dag och dessutom har vi 65 personer som är 60 år och äldre, säger avdelningens ordförande Tore Stenberg. Även om vi kanske kan klara det utan uppsägningar, innebär det både att arbetstillfällen försvinner från orten och att de som blir kvar får springa lite fortare.
Också på Obbola, som ligger utanför Umeå, finns det en stor skara anställda som är över sextio år – 57 personer.
– En tröst i bedrövelsen är att det inte behöver bli några uppsägningar, säger Ronny Kassman. Men det förutsätter att man är intresserad av en pensionslösning. Gissningsvis är de flesta det.
Precis som Tore Stenberg uppe i Munksund hade han önskat sig en bättre present till sommaren.
– Det är dessutom alltid negativt att behöva minska på en verksamhet.
Sparplanerna på SCA kommer inte som någon överraskning. Företaget har länge aviserat att man ska minska personal inom hela koncernen i storleksordningen 1 200 personer.
– Det har dessutom varit känt, även bland de anställda, att många kommer att beviljas avtalspensioner.
Munksund och Obbola är först ut, men han utgår från att sparkrav även landar på övriga SCA-anläggningar i Sverige som exempelvis Ortviken, Östrand och Lilla Edet inom Pappers område.
Affärsområdet SCA Packaging, dit Munksund och Obbola tillhör, har sex bruk utanför landets gränser. Även dessa lär få känna av de kyliga kvastsvepen från norr.
