Metallarbetarna vid Volvos hyttfabrik i Umeå får en tusenlapp i engångsbelopp för att de går med på nya flexibla arbetstider.
Tidigare arbetade man plus- eller minustid i sexveckorsperioder. Nu kortas perioderna till två veckor.
– Därmed kommer produktionen i Umeå mer att gå i takt med produktionen i Göteborg och Gent, säger William Frank, Metallklubbens ordförande som är nöjd med uppgörelsen.
– På det här sättet kan vi undvika varsel. Och vi kan också undvika de omplaceringar som vanligtvis brukar följa på varsel. Man ska komma ihåg att bara för att man jobbat länge på ett företag så finns det inga garantier mot att kunna bli omplacerad.
I förhandlingarna krävde klubben ekonomisk kompensation för omläggningen av arbetstider. Uppgörelsen innebär att var och en får en tusenlapp i engångsbelopp. Tusenlappen betalas även ut till dem som inte berörs av omläggningen, till exempel underhållsavdelningen.
Medlemmarna sa ja till avtalet i en allmän omröstning.
