IF Metalls medlem hotade sin chef och därför var det rätt att sparka honom. Det anser Arbetsdomstolen enligt en dom i dag.
Verkstadsarbetaren och arbetsledaren bråkade om en rast. Då slog arbetaren en hammare i en stålbalk. Hur nära arbetsledaren stod han när hammaren föll? Uttalade han några hot? Flydde arbetsledaren från lokalen eller gick han ut lugnt och stilla? Ord stod mot ord i rättegången som nu avgjorts i Arbetsdomstolen (AD).
AD valde att gå på företagets linje. Ledamöterna hänvisar till ett vittne som fanns i lokalen och som stöder arbetsledarens berättelse.
Domstolens bedömning är att verkstadsarbetaren utgjorde ett hot. Enligt praxis ser AD strängt på hot om våld på arbetsplatser. Det står klart att mannen gjort sig skyldig till en handling som ”i regel berättigar en arbetsgivare att tillgripa ett avskedande” skriver AD i domen.
