Löneförhandlingarna vid Bolidens gruvor i Aitik, Garpenberg och Kristineberg har hamnat i ett dödläge.
Vid senaste förhandlingen hotade företaget med att självt bestämma fördelningen av årets potthöjning om det inte blev någon överenskommelse med facket. På onsdag träffas företaget och facket åter för att se om dödläget kan brytas.
Gruvklubbarna vid de tre gruvornas förhandlar gemensamt med företaget. Krister Lundgren, Kristineberg, är förhandlingsdelegationens ordförande. Han vill inte precisera vilka krav gruvfacket driver.
– Men det är klart att medlemmarna sneglar åt avtalet vid LKAB.
Det gav 4,7 procent, varav drygt hälften (2,3 procent) är centralt avtalade pengar.
– Folk är irriterade. Man tycker att företaget skulle kunna bjuda till. Vi gör ju faktiskt en rekordvinst på 4 miljarder kronor.
Lundgren anser att industriavtalet försvårar förhandlingsläget.
– Cheferna hänvisar hela tiden till att industriavtalet säger att potten ska vara 2,3 procent. Det är en hämsko.
Finns det något i industriavtalet som säger att ni inte kan ta ut mer, som i LKAB?
– Nej, men cheferna hänvisar hela tiden till att de är bundna av sin arbetsgivarorganisation och dess åtaganden mot industriavtalet.
Är det nytt att arbetsgivarna håller ihop?
– Nej då. Samtidigt kan vi se hur löneutvecklingen bland gruvarbetarna släpat efter.
Snittlönen inom Bolidens gruvor är 21 000 kronor i månaden, inklusive underjordstillägget som är värt en tusenlapp.
Bolidenarbetarna gjorde härom året ett lyft när de bytte lönesystem. Under en tvåårsperiod ökade lönerna, enligt Lundgren, med 10 procent.
– Samtidigt har företaget varit snåla med bonus. Medan LKAB gav alla 21 000 kronor i bonus i fjol har det hos oss varierat mellan noll och 5 000 kronor.
