En ny konflikt är under uppsegling i Figeholm. Bruket vägrar skriva in lönesystemet i det lokala avtalet.
– I värsta fall får vi säga upp avtalet och gå ut i strejk, säger Pappers avdelningsordförande Dennis Bäckman.
För det ABB-ägda bruket norr om Oskarshamn är frågan inte ny. Företagets vägran att skriva in det så kallade PT-systemet i det lokala avtalet har tidigare vållat kontroverser och hamnade i förra vändan i Arbetsdomstolen (AD).
Då drunknade frågan i den allmänna upphetsningen när ABB ville göra metallare av pappersarbetarna på bruket. När AD slutligen fattade beslut i den stora frågan: att arbetarna fortsatt skulle ha ett Pappersavtal, hänsköts frågan om lönesystemet tillbaka till de lokala parterna att besluta om.
– Vi har haft ett jättebra samarbete och lyckats lösa alla andra frågor utom just denna, säger Dennis Bäckman (bilden).
Lönesystemet har använts vid företaget sedan 1990-talets början.
– För oss handlar det om att få inflytande över konstruktion och pengar, något vi saknar i dag, säger Dennis Bäckman.
Den lokala tvisten har nu lämnats över till de centrala parterna.
– Vi är överens om att oavsett vad som händer i den här frågan, så ska vi se till att behålla det goda samtalsklimatet i övrigt.
På Pappers är det förhandlingsombudsmannen Matts Jutterström, som tar sig an tvisten.
– Klart att vi ska lösa det här före mars, säger han. Självklart ska lönesystemet vara inskrivet i det lokala avtalet – annars är det inte giltigt.
