IF Metalls ordförande Stefan Löfven avvisar Teknikföretagens bud som innehåller öppningsklausuler och slopat övertidstak, men ingen satsning på de lägst avlönade.
I och med att Teknikföretagen i dag överlämnade sitt bud är förhandlingarna för 150 000 verkstadsarbetare i full gång.
Vad utgår du ifrån när du börjar förhandla med Teknikföretagen: det avtal som gäller eller deras bud till nytt avtal?
– Jag måste ju titta på budet och jämföra det med det kollektivavtal som finns i dag. Jag kan inte tänka bort deras bud, det finns ju.
Är du överraskad att de ändå bjuder 6 procent på tre år?
– Jämfört med att de tidigare år bjudit noll, noll och åter noll och sedan 0,9 procent så är det naturligtvis ett fall framåt. Men det visar också att vi är inne i en stark konjunktur. Men lönebudet är för lågt, alldeles för lågt. Vi är inne i en stark konjunktur med bra tider för företagen, låg inflation och stark ökning av produktiviteten. Då finns det också ett löneutrymme. Inte minst för de lägst avlönade.
– Vi har ett mycket tydligt uppdrag från våra medlemmar att lägstlönerna ska höjas kraftigt.
Vad kan få dig att gå med på ett längre avtal än ett år?
– Innehållet. Inget annat.
Vilka är de mest långtgående förändringarna i arbetsgivarens förslag till nytt avtal?
– Öppningsklausulerna som skulle göra det möjligt att lokalt försämra villkoren i riksavtalet. Det är inte förhandlingsbart. Riksavtalet sitter så djupt hos oss att inget kan få oss att gå med på att försämra det.
– Avtalet innehåller redan stort utrymme för flexibla lösningar efter det lokala företagets behov. Men aldrig under riksavtalets nivå.
– Det är viktigt att vi kan diskutera flexibilitet, men flexibiliteten kan inte införas bara på den ena partens villkor.
Hur pass dramatiska är deras förslag i arbetstidsfrågan?
– Mycket. De vill utöka dagens arbetstidskorridor från 24 minuter till 4 timmar i veckan och ensidigt kunna lägga ut den tiden om man inte kommer överens med den lokala klubben.
– Dessutom kan våra medlemmar tvingas arbeta 416 timmars övertid när övertidstaket i princip tas bort.
– Vi vill sänka övertidstaket från 200 till 150 timmar om året, men de vill gå andra vägen.
Arbetsgivarna vill räkna in kostnaden för ett kommande pensionsavtal i löneutrymmet. Vad säger du om det?
– Vi kan inte hävda att det inte kostar något om värdet på vårt pensionsavtal ökar från 3,5 till 4,5 procent. Det är inte trovärdigt.
– Däremot köper jag inte arbetsgivarnas sätt att räkna.
Hur räknar du?
– Vi ska gå igenom siffrorna hur vi ska hantera kostnaden. Vi återkommer.
