Volvos 80 000 anställda får dela på 450 miljoner. Några hundra chefer får dela på desto mer, 750 miljoner kronor.

Volvo AB gick bra i fjol. Vinsten blev den högsta i företagets historia, 20 miljarder kronor.

Av vinsten avsätts 450 miljoner till de anställdas vinstandelssystem. Utslaget på alla anställda världen över blir vinstandelen värd 5 400 kronor per person.

Samtidigt får några hundra chefer aktier och optioner värda 750 miljoner.

Johnny Rönnkvist är personalrepresentant i Volvos styrelse.

– 750 miljoner är mycket pengar, säger han.

De anställda borde få mer?

– Ja. jag tycker att vinstandelssystemet borde justeras.

Hur mycket mer?

– Idag kan jag inte gå in på några detaljer.

Vad sa du i styrelsen när beslutet om de 750 miljonerna togs?

– Jag kan inte gå in på interna styrelsefrågor.

Vem fattar beslut om vinstandelssystemet?

– Det gör bolagsstämman.

Men styrelsen kan lägga ett förslag. Hoppas du att styrelsen ska kunna göra det till den kommande bolagsstämman?

– Min förhoppning är att det sker en förbättring av vinstandelssystemet. Det är allt jag kan säga ida, säger Johnny Rönnkvist.