Enligt facket fick fyra grafiker på Å & R Carton i Lund för kort tid på sig att ställa om från natt- till dagjobb. Nu dras stämningen mot företaget tillbaka. Tvisten blir en fråga bara för arbetsgivarorganisationen GFF.
Fyra grafiker på företaget Å & R Carton fick beskedet att de om två veckor skulle sluta jobba treskift och natt, och gå över till tvåskift på dagtid.
Facket tolkar kollektivavtalet som att informationen skulle ha lämnats sex veckor i förväg. Därför stämdes Å & R Carton.
Men eftersom tvisten i grund och botten handlar om fackets och arbetsgivarorganisationens olika sätt att läsa en paragraf i avtalet, dras stämningen mot företaget nu tillbaka.
– Grafikerna är i det här fallet inte intresserade av att hävda kollektivavtalsbrott eller få pengar i skadestånd. De vill bara reda ut vad den där paragrafen innebär, säger Jonas Wiberg, jurist på LO-TCO Rättsskydd.
Arbetsgivarorganisationen GFF anser att sex veckors varsel bara gäller om förändringen i arbetstiden drabbar en hel avdelning. Enligt Grafikerna ska bestämmelsen gälla såväl enskilda som hela avdelningar. Sex veckors varsel är viktigt för de anställda, eftersom den som går från natt- till dagjobb måste ställa om sin ekonomi och sitt sociala liv, tycker facket.
