Det blir inget lokalt avtal för Bolidens gruvanställda i år. I går lämnade facket förhandlingarna.
– Det har aldrig varit så torftigt vid förhandlingsbordet som nu, säger Krister Lundgren, IF Metalls klubbordförande vid Kristinebergsgruvan.
Förhandlingarna mellan Boliden och IF Metalls lokala förhandlingsdelegation bröt samman i går kväll. Gruvarbetarna vill bland annat ha löneökningar utöver det centrala avtalet, men där säger Boliden blankt nej.
– Vi har miljardvinster och ändå är de inte beredda att betala folket. Det är provokativt, säger Krister Lundgren.
Under sina 36 år vid företaget har han aldrig varit med om att de inte har slutit ett lokalt avtal. Under förmiddagen har de anställda vid gruvorna i Boliden, Aitik, Garpenberg och Kristineberg fått information om läget.
– De är väldigt missnöjda. De tycker att det är rent åt helvete, berättar Krister Lundgren.
Staffan Sandström är Bolidens platschef i Bolidenområdet och har suttit med vid förhandlingarna. Även om företaget gör stora vinster kan de inte höja lönerna för mycket, säger han.
– Vi måste bibehålla vår konkurrenskraft. När metallpriserna sjunker kan vi inte sitta med för höga kostnader. Vi har haft en god lönsamhet och de anställda gör ett jättebra jobb. Vi låter vinsten komma dem till del genom vinstandelsystemet och bonusavtalet som vi har.
Förra året fick varje anställd ungefär 40 000 kronor i bonus och vinstandelar. Men Hans-Göran Ölvebo vid Aitikgruvan tycker att det är en osäker form av lönehöjning.
– Vi vet aldrig om vi får något. Det är som att köpa grisen i säcken.
Att det inte blev någon lokal överenskommelse innebär också att de nya bestämmelserna om dygnsvila följer det centrala avtalet. En anställd som har jobbat övertid och inte får elva timmars vila innan nästa skift börjar, får inte gå på sitt skift i tid. På Boliden innebär det att den anställde får löneavdrag. På de flesta andra arbetsplatser som har slutit lokala avtal, görs inget löneavdrag om dygnsvilan går ut över den ordinarie arbetstiden.
Hans-Göran Ölvebo ifrågasätter nu om Boliden kan fortsätta med sitt beredskapsschema.
– Företaget vill att vi ska göra ett jobb åt dem utan att betala.
