Löneökningarna i tyska verkstadsindustrin kommer att bli minst 3 procent i år. Det hävdar tyska metallfacket IG Metalls förhandlingschef Oliver Burkhard, just nu på Sverigebesök.
Hur mycket de tyska metallarbetarlönerna ökar är en återkommande trätofråga mellan arbetsgivare och fackliga företrädare i Sverige.
Detta beror på att Tyskland är svensk industris viktigaste exportmarknad. Det är där de flesta av konkurrenterna finns. Löneutvecklingen i Tyskland påverkar den svenska löneutvecklingen. Sverige följer Tyskland.
Svenska arbetsgivare har intresse av att säga att löneökningarna i Tyskland inte är så höga. Och motsatt har svenska facket ett intresse av att bevisa motsatsen.
Nu säger alltså tyska metallfackets förhandlingschef att löneökningarna i snitt kommer att bli strax över 3 procent.
Avtalet, som slöts i Tyskland i våras, säger visserligen 4,1 procent. Men det är bara minimilönerna som höjs med den procentsatsen. Den verkliga lönen höjs med en lägre procentsats. Den höjningen regleras inte i det centrala avtalet utan görs upp lokalt ute på företagen.
Därför blir den genomsnittliga lönehöjningen för hela verkstadsindustrin lägre än höjningen av avtalets minimilöner. Men hur mycket lägre? Det påverkar debatten om det svenska löneutrymmet.
Företrädare för Teknikföretagen brukar säga att löneökningarna i tysk verkstadsindustri inte brukar vara högre än någon enstaka procent.
IG Metalls förhandlingschef Oliver Burkhard spår en 3-procentig ökning.
– Det är goda tider i tyska industrin. Vi hör inte längre hot om att flytta tillverkningen till låglöneländer i öst. Företagen har fullt upp att producera.
Produktionen ökar med 6 procent i år och produktiviteten stiger.
– Sedan vi tecknade förra avtalet 2005, har 200 000 nya jobb skapats i verkstadsindustrin. Då sa arbetsgivarna att avtalet var för dyrt och att det skulle leda till arbetslöshet och utslagning. Nu vet vi sanningen.
