Runt 10 000 kronor mer i vinstdelning och bättre lönesystem. Det blev resultatet av de lokala förhandlingarna vid Sandvik.
I år ger det centrala stål- och metallavtalet 780 kronor i pott. Det beloppet läggs ut generellt till alla metallarbetare inom Sandvik.
Men den lokala överenskommelsen kommer att ge mer, tror Bosse Boström, IF Metallklubbens ordförande i Sandviken.
Vi har byggt ut lönesystemet med en extra kloss. Vad den ger i plånboken vet vi först om ett år.
Men att den kommer att ge mer pengar är han övertygad om.
– Nu kommer utveckling i arbetet att ge mer i plånboken. Vi får bättre betalt om vi ökar vår kompetens.
Men det är inte bara lönesystemet som förbättras. Även vinstandelssystemet blir bättre, enligt Bosse Boström.
– Vi fortsätter att utveckla vinstandelssystemet så att det ger mer pengar till våra medlemmar.
Varje år avsätts en summa till en stiftelse som förvaltar den enskildes pengar genom att bland annat köpa aktier. Efter tre år kan man lyfta pengarna.
I fjol avsattes 13 000 kronor per anställd. I år?– Mellan 20 och 25[ 000 kronor tror vi , säger Bosse Boström.Att det blir mer pengar till den enskilde beror på att den totala insättningen till stiftelsen ökar. Tidigare avsatte företaget max 150 miljoner kronor till vinstandelssystemet, nu 250 miljoner.
