Quebecors företagsledningar i Indien och Colombia har dålig kunskap och respekt för det globala ramavtalet. Camilla Lundh på Sörmlands Grafiska Quebecor ska hårdbevaka företaget i Indien.
I Lima samlades i förra veckan representanter från det globala facket UNI och anställda på Quebecor från hela världen. Där skedde bland annat en utvärdering av hur företaget lever upp till det globala ramavtal som tecknades med UNI i våras. Resultaten var skiftande.
– Indien är en katastrof, och även Colombia, berättar Camilla Lundh som är vice ordförande i grafikerklubben på Sörmlands Grafiska Quebecor i Katrineholm.
Tillsammans med förbundets internationellt ansvarige, Leif Mettävainio, deltog hon i mötet i Lima. Svårigheterna i Indien och Colombia beror bland annat på en svag lagstiftning. Företagen kan bryta mot lagen utan att riskera straff.
– Då blir det globala avtalet inte så starkt heller, säger Camilla Lundh.
Men även facket är svagt. Madan Lal Talwar, som är kassör i det indiska grafiska fackförbundet, jobbar i stort sett ensam. Med endast två medarbetare är det ett tungt jobb att organisera alla grafiska arbetare i Indien.
Nu har Quebecor i Indien lovat att träffa UNI. Dessutom ska Camilla Lundh hålla ett vakande öga på företaget.
– Jag kommer skriva ett brev och sedan följa upp vad som händer.
UNI beslöt även att lägga stora insatser på fackliga rättigheter i Colombia, som toppar statistiken över länder som är farliga för fackligt aktiva och anslutna. UNI förväntar sig att Quebecor ska dra sitt strå till stacken genom att göra ett offentligt uttalande som välkomnar facklig organisering på fabriken i huvudstaden Bogotá.
Under mötet antogs också ett gemensamt uttalande till stöd för anställda på dagstidningen Journal de Québec, som ägs av Quebecor Media i Kanada.
Sedan i april pågår en konflikt där journalister, administratörer och fotografer är lockoutade. Personal i tryckeriet har visat sitt stöd genom att strejka. Konflikten pågår ännu och beror på att företaget skär ned på anställda och hyr in personal istället, uppger UNI.
Texten är korrigerad 11 dec 2008.
FAKTA/Globala ramavtal
Globala fackföreningar försöker sluta globala ramavtal med multinationella företag. Avtalets villkor får aldrig brytas inom en koncern, oavsett var i världen verksamheten bedrivs. Ofta hänvisas till FN-organet ILO:s konventioner om grundläggande rättigheter, till exempel rätten att organisera sig fackligt, rätten till kollektivavtal och förbud mot barnarbete.
I maj 2007 blev Quebecor det första multinationella företaget i den grafiska branschen som tecknade ett globalt ramavtal.
