Handikappombudsmannen (HO) anser inte att Johnny Olsen har diskriminerats av Samhall.
– Jag är totalt rättslös. Jag vill inget hellre än att ha ett jobb, säger Johnny Olsen.

I höstas anmälde Johnny Olsen Samhall till handikappombudsmannen (HO) för diskriminering. Då hade han varit sjukskriven hela året, sedan Samhall lade ner i Emmaboda. Att resa till Nybro drygt tre mil bort blev ohållbart på grund av hans reumatism.

I sin anmälan skrev Johnny Olsen att Samhall föreslagit förtidspension i stället för att ge honom ett anpassat arbete. Andra hade fått anpassade arbeten, menade han och ansåg att han blivit diskriminerad.

Men HO väljer att avsluta ärendet efter att ha tagit in uppgifter från båda parter. I beslutet skriver de att förutsättningarna inte håller för en prövning enligt lagen.

– De har inte behandlat honom sämre än någon annan. Det är trist när de lägger ner ett företag, men egentligen är det här ingen diskrimineringsfråga, säger Georg Lagerberg, jurist vid HO.

Johnny Olsen är besviken.

– Jag hade hoppats att anmälan skulle gå igenom så att det blev ett stopp med de här nedläggningarna.

Han tycker inte att Samhall tar sitt uppdrag på allvar när de lägger ner enheter och tvingar anställda att pendla långt eller gå i förtidspension (sjukersättning).

– Det får vara slut på häxjakten. Vi är människor. Det är inte alla som orkar städa eller pendla.