Fyra anställda jobbade utomlands utan att villkoren gjordes upp i förväg. IF Metall stämmer Trioplast för kollektivavtalsbrott.
– Bara trams. Det visar att fackförbundet har för lite att göra, kommenterar vd:n Mats Larsson i Värnamo Nyheter.
Anställda på Trioplast i Smålandsstenar blev skickade att jobba utomlands för att testa ny utrustning. Enligt kollektivavtalet ska en överenskommelse om de villkor som ska gälla under utlandsjobb träffas mellan fack och företag i förväg.
– Det gjordes inte, säger Tony Hansen på IF Metalls avdelning i Gislaved.
Enligt fackklubben på Trioplast jobbade en av de anställda 98 timmars övertid under utlandsvistelsen, vilket är mer än avtalet tillåter. I samband med det bröts också mot reglerna om veckovila. De andra tre anställda fick i sin tur ingen restidsersättning, hävdar facket.
Vd Mats Larsson säger till Värnamo Nyheter att fackets agerande är ”trams”.
– Vi har samma applicerade regler för våra medarbetare som för våra tjänstemän.
IF Metall stämmer Trioplast inför Arbetsdomstolen och kräver 100 000 kronor i skadestånd till förbundet, och ersättning på sammanlagt 50 000 åt de fyra anställda.
