Nymölla vägrar ta tillbaka den sparkade vänsterpolitikern Michael Ljungkvist (bilden) som anställd.
– Nu överväger vi att stämma företaget till Arbetsdomstolen, säger Pappers ombudsman Matts Jutterström.
Dagens centrala förhandlingar mellan fack och arbetsgivare gav inget nytt. Båda parter står kvar vid sina krav.
Ledningen för Stora Enso-bruket Nymölla står fast vid sin uppsägning och vill köpa ut Ljungkvist.
Pappers anser att han ska ha jobbet tillbaka och ombudsman Jutterström ser det som en politisk brännmärkning, förutom att saklig grund enligt hans förmenande helt saknas.
Och Michael Ljungkvist själv förstår ingenting.
– Jag tycker att företagets agerande är småsint och jag saknar ord för det jag känner just nu.
– Jag hoppas verkligen att Pappers tar upp detta i Arbetsdomstolen (AD), så att hela svenska folket ser vilken dålig personalpolitik som Nymölla har.
Bakgrunden till historien är att den Nymölla-anställde kommunpolitikern Michael Ljungkvist råkade gå sjukskriven på ett kommunstyrelsemöte.
Han hade då stämplat ut från jobbet den tredje januari och legat sjuk i influensa för att sedan – på bättringsvägen – gå på ett av företaget beviljat möte i kommunstyrelsen.
Dagen efter, den tionde januari hade han gått till jobbet som vanligt.
I företagets rapportsystem hade han sedan bekräftat att han varit sjuk 36 arbetstimmar mellan den 3 till 9 januari. När misstaget sedan upptäcktes, hade han försökt rätta till den felaktiga uppgiften och erbjudit sig att betala tillbaka de cirka 300 kronor han skulle få ut för mycket, alltså pengar han då ännu inte fått.
Men Stora Enso ansåg att Michael Ljungkvist försökt lura företaget på sjuklön, eftersom han uppbär ett arvode för sammanträdet från kommunen, och avskedar honom med motiveringen att brottet dessutom är ”grovt”.
Ombudsman Matts Jutterström är besviken över företagets agerande.
– I dagens centrala förhandling erbjöd de bara ett utköp som vi absolut inte kan acceptera. Jag står fast vid att det inte finns någon saklig grund för den här uppsägningen och jag räknar med att vi nu går vidare till AD.
