Fel lön, arbetstid, ob, och helglön. Det är inte mycket bemanningsföretaget Rentman i Lidköping har gjort rätt enligt IF Metall. Förbundet stämmer företaget på över 2,5 miljoner kronor.
För tio medlemmars räkning stämmer IF Metall Rentman i Lidköping AB inför Arbetsdomstolen. Samtidigt stämmer Seko företaget för en medlems räkning.
Bemanningsföretaget har utnyttjat ungdomars brist på erfarenhet, enligt Darko Davidovic, ombudsman på IF Metall.
– Allt som går att göra fel har de gjort fel, i princip. Och man har bara anställt unga människor, som inte kan sina rättigheter och som inte ifrågasätter.
Enligt facken har Rentman bland annat gett anställda fel lön, fuskat med helgersättning och ob-ersättning, anställt på felaktiga anställningsformer, struntat i arbetstidsförkortning och semesterersättning. Rentman krävs på över 2,5 miljoner kronor i allmänna och ekonomiska skadestånd.
Men Darko Davidovic misstänker att företaget inte kommer att betala ut pengarna, även om tvisten avgörs till IF Metalls fördel.
– Under en förhandling sa en av ägarna att man inte hade några pengar i bolaget. Det som händer är att de öppnar ett nytt bolag dit de flyttar över pengarna. Vad vi kan göra är att försätta bolaget i konkurs, och hoppas att få ut pengar till medlemmarna genom den statliga lönegarantin.
Dagens Arbete har talat med Stefan Nilsson, en av ägarna till Rentman i Lidköping. Han vill inte ge några kommentarer utan hänvisar till Gunnar Järsjö, förhandlare på arbetsgivarorganisationen Almega.
Gunnar Järsjö företrädde företaget i den centrala förhandlingen. Han berättar att Rentman i Lidköping har valt att lämna Almega. Varför vet han inte.
Klart är att Almega inte kommer att företräda Rentman i Lidköping i Arbetsdomstolen.
